解放思想,人人需要.docVIP

解放思想，人人需要 ◇相与析 我们把历史的指针倒拨一个半世纪。晚清巨变，坚船利炮撕开国人眼皮看世界，尽管是被动挨打，却收获了思想上的大解放，从此开启近代化的家国命题。“文革”甫毕，国人痛定思痛，从荒谬回归常识，在真理标准大讨论之后，现代化的航程乘风破浪、激流澎湃。如今改革30年过了万重山，却尚未驶出历史的三峡。 党的十七大报告开篇即指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。” 为什么要解放思想？ 国家需要。当前，在科学发展观统领下，我国国民经济实现连续5年高速增长，GDP总量位居世界第四位，中国正站在一个新的起点上步入又好又快的发展轨道，进入工业化加速推进、市场化国际化程度不断提高、经济实力快速增强的战略发展期。然而，在我国的经济社会发展中，还存在不少矛盾和问题，国际上日益错综复杂、恶意不公的生存环境，国内经济发展的瓶颈制约、体制障碍、结构束缚、增长粗放等问题尚未从根本上得到解决。所有这些问题和困难的解决，关键要靠进一步解放思想，大力推进改革开放，用思想解放促经济社会发展，用改革开放带动社会全面进步。 企业需要。2007年是中铁隧道集团承前启后、奠定发展基础的关键一年，也是爬坡上坎、负重前进的重要一年。全集团新签合同额185.2亿元，完成总营业额121.5亿元，实现利润总额2.82亿元，均创历史最好水平，企业在高起点上继续保持快速发展的态势。面对2008，国家宏观经济、建筑市场的新变化、中国中铁整体上市、集团持续快速发展的态势给我们带来了新的机遇和考验。我们还存在着一些突出问题：企业创新意识、机遇意识、忧患意识淡薄，深层次的体制机制性障碍还没有突破，保持和培养集团专业优势与实现利润总额快速增长还没有达到协调统一，困难单位的脱困任务仍然艰巨，在建重、难点项目和企业运行中的重、难点问题亟待解决，安全生产还没有完全处于受控状态。我们没有可骄傲的资本，必须继续解放思想，认清差距，理清思路，加快科学发展的步伐。 人人需要。人是生产力中最活跃、最革命的因素，这并非说人的体力有多么强大，而是指人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。人人需要解放思想，就是要使生产力中最活跃的因素真正、充分、最大限度的活跃起来。有的同志认为，解放思想是领导们的事情，跟我没有关系；有的同志认为，自己的思想是先进的，已经“够解放”了，需要“解放”的是他人；有的部门认为当前解放思想只是上级领导布置给其他部门的任务，跟自己从事的工作“没有直接关系”，抱着“无所谓”的态度；有的同志把解放思想四个字挂在嘴边，就是不见实际行动……殊不知，解放思想没有局外人，不换思想就换人从来就没有例外。思想解放、开风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。 解放思想首要是发现问题。就拿集团公司本部机关自身的建设来说，集团公司本部机关进行过许多富有成效的建设和改革，这些建设和改革也都为健全机关功能、服务经营生产起到了积极的贡献，而当下各个层面上都存在着一种“改革疲劳症”，认为改革差不多了，成绩已经不小了，没什么可以再改的了，有些甚至惧怕改革，害怕改革把自己的那部分既得利益给革掉了，甚而成了改革的阻力和障碍，导致产生得过且过、“守摊思想”、不求有功、但求无过的情绪。 解放思想更要揭自己的短。因此，我们机关的每个系统部门、每一名工作人员是不是需要时时刻刻给自己提一个问题：我们机关的工作效率、工作作风、工作成果、服务水平、影响力、渗透力、竞争力以及个人素质能不能让我们上级领导、各子分公司、各单位、各基层、包括我们自己满意？能不能适应全集团科学发展的要求？能不能在解放思想领先一步？能不能在思想认识上再改一改？ 我们必须清醒的认识到，我们不能把影响本部机关整体功能发挥和提升的原因归咎于我们进行了机关改革或者是改革太多了，而恰恰是改革不彻底，需要继续改革。 解放思想是推动一切工作的“总阀门”。30年改革开放的实践一次又一次证明：只有拧开思想这个死穴，才会引来改革这股活水。 解放思想归根到底要落实到实践。当下，本部机关最主要的任务就是要打造比较优势。什么是比较优势？打个比方，比较优势就是如果我们隧道局的张三李四比兄弟局的张三李四强一点，我们隧道局的一个部长比兄弟局的一个部长强一点，我们隧道局的机关比兄弟局的机关强一点，就这么一点点，就行了，那么我们隧道局就树立起了对兄弟局的比较优势。就这么简单。 怎样树立比较优势？ 一要敢于打破观念。我们集团在改革、管理、安全、效益等方面存在很多难题，难题之所以难，是因为还没有真正的破解保守和僵化的观念。要不断引进新的思想、新的观念、新的生活方式，打破传统观念，转变思维定势，改变与集团整体发展不相适应的旧习惯、旧体制，树立敢闯敢干、敢为人先的进取精神。观念一变天地宽，大干小困难，小干大困难，观念一变就不难。 二要敢于承担风险