创新企业文化提升企业核心竞争力.pdf

创·新企业文化 提升企业核心竟争力 · 爱圣营 管 蒸里 J IN G yI N G G LAI N LI 创新企业文化 提升企业核心竞争力 王 晰 葛敬光( 青岛农业大学人文与公共管理学院 山东青岛 26 61 09 ) 摘 要:企业文化是企业发展的深层推动力，是企业核心竞争力的内在力童。随着经济全球化时代的到来，日趋激烈 的市场竞争变成 了企业核心竞争力之间的竞争。在分析企业文化以及核心竟争力内涵的基础上 ，阐明了企业文化在核心 竞争力培育中的重要作用。 关键词:提升 核心竞争力 创新 企业文化 随着中国加人WTO 以及经济全球化时代 的到来 ，企业竟 深层次决定了企业制度 的运作行为，所 以 只有实施企业文化 争也 日趋激烈 。现代企业 的竞争不仅仅是资本的竞争，人才的 创新才能真正实现制度创新 。 竞争，更是文化的竞争。企业要想在激烈的竞争 中脱颖而出， 其次 ，企业文化创新有助于形成企业员工的创新理念 。创 就必须具有强大的核心竞争力。而创新的企业文化对于提升 新的关键在于人 ，在于创业 中员工的创新理念 。如果一种创新 企业的核心竞争力具有独特的作用 。 理念被企业员工共 同认可并接受之后 ，那么它就能把全体员 ，企业文化与企业核心竞争力的内涵 工聚合在创新理念之下 ，调动企业 内部有益于创新的各种力 文化是社会 中的人经过长时间的共 同生活后 ，自然而然 量 ，从而在创新过程 中产生 巨大的向心力和凝聚力 。企业文化 形成的共同的价值观念和行为规范。在社会生活中，人的行为 实际上是企业全体员工共 同创造 的群体意识 ，员工在企业 的 往往会受到文化 的影响。企业是社会存在和发展的基本社会 发展 中，对创新理念及创新行为产生 了认 同感 ，就会积极参与 组织 ，也是一个大社会 中的小社会 ，因此 ，企业文化对于一个 企业 的活动 ，调动 自己的创造潜能和发挥 自己的聪 明才智 ，为 企业的发展也会产生深远的影响。企业文化建设作为现代企 企业 的创新发展贡献 出 自己的力量 。 业管理的重要 内容，对企业经营业绩的促进作用 已得到大家 3 企业文化在提升企业核心竞争力中的作用 的公认 。 企业文化是企业活力的源泉 ，特别是当企业文化与企业 企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形 发展战略有机结合 ，成为大多数员工的共识时，将使企业产生 成的并为全体成员遵循 的共 同意识 、价值观念 、职业道德 、行 无穷的活力 。企业核心竞争力的形成有赖于全体员工对企业 为规范和准则的总和，是一个企业在 自身发展过程 中形成的 发展战略的认同，有赖于个人愿望与企业发展 目标的一致性， 独特的文化管理模式。在整个文化系统中，它是一种更深层次 这就是该企业的企业文化。在知识经济时代的今天，企业文化 的文化现象 ，处于核心地位 。在现代企业 中，文化 、理念 、战略 在提升企业核心竞争力 中有着不可低估的功能与作用: 是企业生存与发展的三个最重要的要素。文化决定理念 ，理念 第一 ，激励员工的创造性。根据马斯洛的五层次需求理 决定战略，因此企业文化是企业核心竞争力的灵魂 。 论，自我实现需求是人类 的最高精神需求 ，这种需求如果能够 核心竞争力是建立于企业文化基础之上的创新力 ，是企 得到满足就会产生 巨大的激励作用 。企业文化为所有员工树 业在研究开发 、制造 、营销 、服务等一两个环节 上具备 明显优 立 了评价标准，从 内在的精神的层面对员工起到激励作用 。因 势并且不易被竞争对手模仿的能够满足客户价值需要的独特 此 ，要靠企业