半结构化的优秀运动队教练员综合能力测评系统的研究.pdfVIP

第26卷 第6期 沈 阳体 育 学院 学报 Vo1．26 No．6 2007年12月 Journal of Shenyang Sport University Dec．2007 ．．体育教育训练学 半结构化的优秀运动队教练员综合能力测评系统的研究 刘 娟 ．孙庆祝 (南京师范大学体育科学学院，江苏南京210097) 摘 要：以江苏省南京市篮球、乒乓球、排球等项目的高级教练员以及相关训练学专家、管理人员为研究对象，运用半 结构化测评原理，采用文献资料、专家访谈、问卷调查等研究方法，剔除环境因素对教练员能力充分发挥的影响，建立 具有半结构化特征的教练员综合能力考评系统。为体育管理部门科学、客观、合理地评价优秀运动队教练员的综合能 力提供参考。 关键词：半结构化；教练员；运动队；评价；系统 中图分类号：(3811．34 文献标识码：A 文章编号：1004～0560(2007)06—0063—04 Evaluation System of Top Sports Team Coach’S General Ability Based on Semi-Construct Analysis LIU Juan ，SUN Qing zhu2 (College of Physical Education，Nanjing Normal University，Nanjing 210097，Jiangsu，China) Abstract：Taking the senior coaches from basketball，volleyball，table tennis of Nanjing city Jiangsu province，relative training experts and administrators as research subjects，this paper sets up the semi—construct of evaluation s~tem of general ability for the coaches in Chinese excellent teams by the methods of documentary review，expert interview and questionnaire inves— tigation．Using semi—construct theory，this s~tem gets rid of the influence of environment factor．This research provides sci— entific objective and rational reference for sport managem ent departments to evaluate the general ability of the coaches in ex— cellent teams． Key words：sem i—co~truct；coach；sports team；evaluation；s~tem 体育界以往的人才测评方法研究主要是运用结构化或知 1．2 研究方法 识化的量表，按照标准化要求来进行的，这种强调客观化、标 1．2．1 文献资料法 准化和唯一最优解的静态分析方法，排除了测评主体主观判 查阅、参考大量1994年以来有关教练员素质、能力的研 断，这也正是目前学术研究追求的“客观、实证”的目标。但这 究资料，把握现今最新的研究成果。 种测评方法忽略了被测评主体以外的影响因素，从而无法有 1．2．2 专家访谈法 效控制误差源，进而无法得到被测者的真实成绩。笔者从能