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国企改革那些事之热点时时通（第10期）
证券研究报告
主题策略报告
国企改革那些事之热点时时通（第10 期）
持续发力，顶层设计将出2014.12.08
袁季(首席策略分析师) 邱翼 （助理研究员）
电话： 020 020
执业编号： A1310512070003
【国企改革头条】 广东国企改革指数、湖南国企改革指
数、中证国企改革指数与沪深300 指数
国企改革顶层设计将出 15.00% 湖南国企改革指
数
11 月顶层设计频传利好消息：人社部牵头的国企高管薪 广东国企改革指
数
中证国企改革指
数
事 酬改革方案及细则，财政部牵头的国有资本预算改革方 5.00% 沪深300指数
件 案已制定完成，混合所有制改革方案即将在年底公布。
顶层设计方案方案可能以“1+N”形式发布，即1 个深
-5.00%
化国企改革指导意见加上N 个配套方案。
自10 月份国企改革顶层设计牵牵头者由国资委升级为
-15.00%
国务院国企改革领导小组以来，短短一个月内改革小组
已进行诸多工作：已召开 14 次全体会议，审议有关改 近一个月涨幅前十的上市国企（%）
招商地产 53.13
革方案；已派出8 个小组赴5 省调研国企改革，为改革
中粮地产 38.58
方案出意见。而未成立国务院改革小组之前，国资委全
天健集团 36.85
简 面深化改革小组自2 月10 日召开第一次会议以来，截
中金岭南 35.23
评 至10 月17 号也仅开过14 次会议。距离国企薪酬改革小
深桑达A 34.25
组成立仅过去半个月，就已传出国企高管薪酬改革方案 深赤湾A 31.92
及细则已制定出来，将于明年起实施的消息。相比之下 万科A 30.8
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