2016《行政领导学》在线作业一.docxVIP

1．第1题人们对行政领导者的服从是（ ）。A.对领导者合法权力的服从B.对领导者个人的服从C.对领导集体的服从D.人身依附您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?2．第2题领导魅力的基础是（ ）。A.职位权力B.个人权力C.道德品格D.能力素质您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?3．第3题韦伯认为，只有（ ）领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。A.传统型B.超凡型C.法理型D.经验型您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?4．第4题洛克提出目标设置理论的观点不包括：（ ）A.任何具体的、有一定难度的、责任明确的目标会导致更大的努力B.目标设置越高，组织成就越大C.绩效水平取决于组织支持和个人能力D.完成目标的过程伴以反馈，会使被领导者付出最大程度的努力您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0?5．第5题领导环境发展的第一原则是（ ）。A.创新性B.开放性C.科学性D.多样性您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?6．第6题下列领导用人方法中不科学的是（ ）。A.试用法B.考核法C.唯亲法D.选举法您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?7．第7题在协调部属的下级之间的关系时，下列做法不正确的是（ ）。A.用共同目标有效领导B.因势利导C.营造良好的工作氛围D.使下级窝里斗您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0?8．第8题领导效能测评与测评对象的关系，就是（ ）的关系。A.反映与被反映B.反应与被反应C.主观与客观D.主体与客体您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?9．第9题下列属于领导用人艺术的是（ ）。A.限制潜能B.敢用新秀C.模糊权责D.不予授权您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0?10．第10题为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（ ）。A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?11．第11题事物的实际状况与应有状况之间的差距是（ ）。A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?12．第12题行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的，对（ ）存在依赖性。A.行政领导环境B.行政领导主体C.行政领导效益D.行政领导效果您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?13．第13题下列不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（ ）。A.头脑风暴法B.回归分析法C.德尔菲法D.模拟决策法您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0?14．第14题将授权分为正式授权和非正式授权的根据是（ ）。A.领导者与被领导者的能力情况B.授权的媒介C.授权的合法程度D.领导工作的性质您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?15．第15题（ ）是领导关系存在的前提。A.职位B.组织C.权力D.权利您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?16．第16题下列表述正确的是（ ）。A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0?17．第17题我国领导体制最主要的弊端是：（ ）。A.组织结构设置不科学B.领导法规缺失C.领导素质不高D.权力过分集中您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0?18．第18题（ ）是目前世界上较为通用的考评方法，尤其适用于对行政领导者的考评。A.目标考评法B.行为测定法C.比较测评法D.民意测验法您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0?19．第19题如果把行政组织机构比作一个人，那（ ）则是这个人的眼睛。A.行政领导决策机构B.行政领导执行机构C.行政领导监督机构D.行政领导辅助机构您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?20．第20题（ ），我国开始推行公务员制度。 A.1988年B.1992年C.1993年D.1994年您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?21．第21题行政领导学是（ ）的分支学科。 A.行政学