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- 2017-06-25 发布于河南
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我国企业员工招聘存在问题与对策分析
目 录
TOC \o 1-2 \h \u HYPERLINK \l _Toc12233 摘要: PAGEREF _Toc12233 1
HYPERLINK \l _Toc28847 关键词: PAGEREF _Toc28847 1
HYPERLINK \l _Toc27160 一、导论 PAGEREF _Toc27160 2
HYPERLINK \l _Toc16060 (一)研究的背景和意义 PAGEREF _Toc16060 2
HYPERLINK \l _Toc24232 (二)招聘的基本概念 PAGEREF _Toc24232 2
HYPERLINK \l _Toc17419 二、招聘的作用 PAGEREF _Toc17419 2
HYPERLINK \l _Toc10329 (一)招聘的目的 PAGEREF _Toc10329 2
HYPERLINK \l _Toc21050 (二)招聘的重要性 PAGEREF _Toc21050 3
HYPERLINK \l _Toc21416 三、我国企业招聘工作存在的缺陷及问题的分析 PAGEREF _Toc21416 4
HYPERLINK \l _Toc2010 (一)招聘缺乏目标性、系统性、程序性 PAGEREF _Toc2010
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