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普通高校学生思想政治教育资源配置研究
正文的第一部分是文献综述,该部分对这一问题的国内外相关研
究情况进行了评述。
第二部分,是对高校学生思想政治教育资源配置基本理论的研
究,重点对高校学生思想政治教育资源配置的含义、特点、分类、方
式、手段和机制等问题作了探讨:
第三部分,从理论探讨转向有关高校学生思想政治教育资源配置
的历史和现实考察。该部分首先对近代高等教育建立一百多年以来各
主要时期高校学生思想政治教育资源配置的情况进行了回顾,然后,
对目前资源配置中存在的问题(如总量供给不足、分布失衡、利用率
低、闲置和浪费、集中度差等)进行了剖析,并从思想政治教育理念、
体制及资源配置的技术三个方面分析了其中的原因,在此基础上提出
了解决这些问题的对策和建议:其一是要树立以人为本的教育理念和
科学的资源观;其二是必须根据思想政治教育的目标和学生的年龄、
性别、心理、专业等方面的特点进行资源配置,并发挥学生在资源配
置中的作用;其三是要提高思想政治教育工作者的素质;其四是要建
立和完善思想政治教育的效益评价机制;其五,促进思想政治教育资
源配置技术手段的现代化;其六,设立学生发展指导委员会整合校内
各种资源。
第四部分,也是本文的重点部分,从宏观、中观和微观三个层面
具体探讨了高校学生思想政治教育资源配置的实践问题,重点从微观
层面对一个学校学生思想政治教育人力、物力、财力、课程、组织与
制度资源的配置作了分析。
第五部分,将资源配置的探讨由第四部分的现实空间延伸到网络
空间,针对目前网络思想政治教育资源数量少、种类和形式单一、分
布零散、重复率高、更新滞后等问题,在资源规模效应和资源积聚效
益的理论基础上,提出了建立基于网络的高校学生思想政治教育资源
库的设想,并对资源库的目标、结构、功能、内容、构建方法和管理
维护等问题进行了阐述。
第六部分,是在前述五部分的基础上对本文所进行的归纳总结。
本文的结论主要包括:
第一,目前我国高校学生思想政治教育资源配置中存在着总量供
给不足、分布失衡、利用率低、闲置和浪费、集中度差、对校外资源
利用不够等问题。
第二,我国高校学生思想政治教育资源配置的问题,深层次地反
映了思想政治教育体制中不够合理和有待完善之处,以及“以人为本”
教育理念在思想政治教育界的某种缺失和不足。
第三,人力资源是高校学生思想政治教育的第一资源,也是高校
学生思想政治教育资源配置的关键问题,高校思想政治教育工作队伍
的管理必须由传统人事管理向现代人力资源管理转变。
第四,组织、制度资源对于其他资源具有重要的凝合作用,它们
的合理配置亦是高校学生思想政治教育资源配置不可忽视的问题。
第五,各高校投入思想政治教育中的资源总量应与思想政治教育
的实际需求相适应,同时,各种资源之间必须在量上保持一定的比例,
这个比例的大小应从各高校的实际出发具体酌定。
第六,要合理配置高校学生思想政治教育资源,必须深入认识和
把握新时期思想政治教育对象的思想和心理变化特点、规律,重视和
发挥学生在资源配置中的建言、管理、监督作用。
第七,建立“效益型”思想政治教育模式是加强和改进新时期大
学生思想政治教育的必由之路。
本文在现有研究基础上力求创新之处在于:
第一,在选题上注重现实性、针对性和学科的交叉性。资源配置
问题是目前高校学生思想政治教育正面临而又未能很好解决的现实
问题,解决这一问题对于提高思想政治教育效益,推进思想政治教育
体制改革具有不可忽视的意义,其针对性较强,同时,研究这一介于
思想政治教育学和经济学的交叉问题也有利于综合两个学科的优势。
第二,在研究角度和方法上,本文从经济学的视角入手,将思想
政治教育学和经济学相关原理结合起来分析问题,力求突破就思想政
治教育而论思想政治教育的传统研究局限,并提出,应在“思想政治
教育学之内,思想政治教育学之外和思想政治教育学之上”研究思想
政治教育问题的主张。
第三,在内容上,将高校学生思想政治教育资源分为人力、物力、
财力、信息、组织和制度六大资源,从而丰富和拓展了传统思想政治
教育资源体系的内容;提出,围绕思想政治教育目标,依据学生思想
和心理发展变化的特点及规律进行资源配置的观点;提出让受教育者
在高校学生思想政治教育资源配置中发挥一定作用的观点;提出以学
生发展指导委员会整合校内思想政治教育资源的设想;提出目前思想 一_
政治教育人力资源存在隐性流失的观点;提出建立基于网络的高校学
生思想政治
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