抚顺银行股份有限公司2017年度管理培训生校园招聘公告.PDFVIP

抚顺银行股份有限公司2017年度 管理培训生校园招聘公告 编者按：据统计，2015年大学毕业生人数达到749万，2016年 大学毕业生人数达到765万，2017年大学毕业生人数达到770万， 加上往届求职大学毕业生，2017年校园招聘求职大学毕业生超过千 万，作为其中的一员，你准备好了么？ 银监会2015年报显示，5 家大型商业银行从业人员比2014年减 少3.4万人，12 家股份制商业银行从业人员比2014年减少8384人， 133 家城市商业银行比2014年增加2.3万人。根据2016年上市银行 半年报披露的信息，工农中建交五大行员工均出现减少，共逾25837 人，人均薪酬均出现下滑，有职员最惨月入790元。股份制银行方面， 民生、华夏、平安、兴业、光大，人均薪酬同比均下滑，最高达23.2%。 业内人士表示，裁员降薪压力在变大。 （以上来源：新京报、网易财 经）但是不要怕，我们来了！在银行业的寒冬里，在这个史上最难就 业季，我们期待与你的邂逅，与你一起完成一次完美的牵手，愿你成 为有380万成员的中国银行业的一员！ 抚顺银行股份有限公司 （以下简称：抚顺银行）前身为 抚顺市商业银行，成立于1998年6月，现有69个营业网点， 设有营口、鞍山、丹东、沈阳 （筹建）4家分行、6家一级 支行，23个总行组成部门，发起成立5家村镇银行，在岗员 1 工1538人。当前，已经与韩亚银行 （韩国第三大商业银行） 签订战略合作协议，拟在北京设立金融市场部北京投资中 心，正在筹划设立大连分行，研究论证设立金融市场部上海 投资中心和深圳投资中心。 2008年末，恰逢百年不遇的全球金融危机，抚顺市商业 银行资产总额仅有74.63亿元，资本充足率10.5%，各项存 款68.3亿元，各项贷款37.4亿元，不良贷款率6.83%，净 利润仅37万元，资产利润率0.01%，背负了12亿元历史坏 账和1.8亿元亏损，监管指标排名全国最后，被监管机构重 点监管，监管评级结果属于全国仅有的几家五级C类商业银 行，亏损严重，濒临退市。 为挽救濒临退市的抚顺市商业银行，2008年7月，抚顺 市市委、市政府面向全国招聘行长，原吉林市商业银行董事 长、行长毕国军力压群雄、脱颖而出，于2009年初就任抚 顺市商业银行董事长、行长、党委书记。 新一届领导班子组建后，对抚顺市商业银行进行了大胆 的改革与创新，提出了“三步走”发展战略，一是打造全新 的抚顺市商业银行；二是构建精品银行、特色银行；三是实 现品牌银行、上市银行。2010年，首次入围英国 《银行家》 全球1000家银行排名榜；2011年6月，更名为抚顺银行， 成为跨区域经营的商业银行；2012年，在辽宁省资产规模 300亿元以下城商行综合排名第一，资产利润率和资本利润 2 率保持在全国和全省的领先水平；2015年1月，政府股权全 部退出，成为了一家全民营资本的股份制城市商业银行。截 至2015年末，资产总额达到523.07亿元，比2008年增加 448.44亿元，各项存款323.08亿元，比2008年增加254.78 亿元，各项贷款196.22 亿元，比2008年增加158.82亿元， 实现税前利润10个亿。监管评级结果为三级A类，比2008 年提高9个档次。 从2009年到2015年，总共7年时间，抚顺银行共创造 价值68.51亿元。其中，为社会和企业创造价值53.03亿元， 主要包括上缴税费17.89亿元、股东分红8.19亿元、核销 亏损呆账10.76亿元、企业留存利润16.19亿元；为员工创 造价值15.48亿元，主要用于支付员工薪酬。 自2009年以来，抚顺银行累计从 “985工程”、“211 工程”重点院校累计招聘124人，占全行在岗员工的8.1%， 其中32人已经走上管理岗位，占比达到25.8%。全行员工平 均年龄34岁，90后员工占全行员工比例为11%，全日制大 学本科以上学历占比达到45.6%。 我们就是这样一家银行，在经济下行和转型倒逼的压力 下，迎难而上，用实力创造一个又一个奇迹，更多详情请关 注抚顺银行招聘微信公众号：“抚顺银行招聘”，或访问官 方网站。 现诚招2017届优秀毕业生，加入抚顺银行管理培训生