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领导者当好“伯乐”助人才事业兴旺 8月5日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央处书记刘云山在北戴河看望慰问来自全国各条战线的56位暑期休假专家，代表党中央、国务院向广大专家人才致以诚挚问候。这是党中央爱惜人才、赏识人才的具体表现。古往今来，人才一直都是富国兴邦之本。我们党历来高度重视人才，尊重人才，关心人才。笔者认为，各级领导者要当好一名能慧眼识才、诚心爱才、 放心用才的“伯乐”，才能助推我国各个领域的人才事业兴旺起来。领导者做到慧眼识才是前提。常言道：“世有伯乐而后有千里马。”这句话说明了识才的重要性，识才是领导者必备的基本素质。领导者做到心正眼明，才能识别出潜在的人才，用客观的眼光看待人才，既看重其工作实绩更看重德才表现，举荐人才不拘一格。当然，领导者要有容人之长、之功的宽广胸襟，才能让人才在工作岗位上脱颖而出。领导者做到诚心爱才是关键。诚心爱才不能是一句口号，领导者要诚心实意地尊重人才、爱护人才。爱才，就要领导者努力为人才施展才华提供舞台，创造良好的工作环境和舆论氛围，没有私心地鼓励人才，帮助人才，解除他们的后顾之忧，让他们放心大胆地去工作。领导者做到放心用才是根本。“人才是最宝贵的财富，尽最大力气用好人才。”放心用才，就是领导者信任人才，放手让他们甩开膀子干，既要出成绩，也允许有失误，让人才挑担子不背包袱，有责任没顾虑，为工作充分施展才能。（拓桃丽）