《中研究国日立集团可持续发展报告2015.4~2016.3》正式发布分析.PDFVIP

2016 年12 月8 日 日立（中国）有限公司 《中国日立集团可持续发展报告2015.4~2016.3》正式发布 首次在中国开展“CSR 实质性议题调研”，再次重点强调企业合规 近日，《中国日立集团可持续发展报告2015.4~2016.3》正式发布 （以下简称，报告）。日立（中 国）有限公司 （以下简称，日立（中国））从2005 年度起在中国发布相关报告，上一年度开始推行 现地编撰制作方式，获得了业内专家的好评。报告对2015 年4 月至2016 年3 月期间中国日立集团 在履行社会责任各方面的实践活动进行了全面总结，展现了日立集团“通过优秀的自主技术和产品 开发贡献于社会”的企业理念，表达了与中国社会同发展、共成长的期待。 通过将经营战略与CSR （Corporate Social Responsibility，企业的社会责任）相结合，与社会共 享价值观，成为可持续发展的真正的全球化企业——是日立一直孜孜以求的目标。此次发布的报告， 从中国日立集团的发展历程及现有事业领域、经营战略与 CSR 管理框架、实质性议题调研、日立 的创新实践案例等方面，系统阐述了中国日立集团“以事业贡献社会”的理念。并从运营管理、品 质保证、环境保护、人才培养、社会公益共五个维度，梳理了上一年度中国日立集团在履行社会责 任道路上所做出的努力及取得的进展。 2015 年度，日立（中国）在专业咨询机构的协助下，首次针对中国地区进行了CSR 实质性议 题的调研，调研结果显示“合规”位列集团内外利益相关方选出的高实质性议题之首。2016 年 3 月，日立（中国）在京召开了利益相关方交流会。对日立（中国）的本次尝试，行业协会代表、CSR 专家及媒体等外部利益相关方纷纷予以肯定，并提出了建设性意见。 封面 日立“以事业贡献社会”事例介绍（智慧养老篇） 1 报告得到了来自中国CSR 领域专家的高度评价，2016 联合国可持续发展目标先锋人物、中国 电子工业标准化技术协会责任委员会梁晓晖副秘书长表示，报告在内容全面性、针对性和平衡性方 面的表现值得肯定，绩效信息的传达方式准确、中肯，具有高度的实质意义。 中国是日立最重要的海外市场之一，长久以来日立在中国都非常重视集团信息的透明化，不断 加强与各利益相关方的沟通。今后，中国日立集团也将继续把CSR 视为重要的“指南针”，确保事 业活动与企业行为不离正轨，在产业升级大潮之中加快“协创”的步伐，助力“中国制造2025 ”， 推动产业转型升级，致力成为“在中国值得信赖的合作伙伴”。 ■关于日立集团 日立用创新回应社会所面临的课题。日立在2015 年度（2015 年4 月1 日至2016 年3 月31 日） 的合并销售额达到 100,343 亿日元，员工约 335,000 名。日立作为社会创新事业的全球领军者，开 展的业务涉及电力、能源、产业、流通、水、城市建设、金融、公共、医疗健康等领域，通过与客 户的协创提供优质解决方案。详情请参见日立全球官方网站（ ）。 ■日立在中国 中国是日立最为重要的市场之一。截止到2015 年度末，日立集团在中国拥有180 家集团企业， 正式员工约47,800 名，在中国市场的销售额达到10,555 亿日元，约占日立集团全球总销售额的10%。 日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。详细信息请参见日 立中国的官方网站（ ）。 ■ 【媒体咨询】 普乐普公共关系顾问有限公司 邹昱／徐乃跃 地址：北京市东城区东长安街1 号东方广场西1 （W1 ）办公楼902 室 100738 电话：010-8518-5208-49 ／26 E-mail ：zy@/xunaiyue@ 完