基层党支部书记工作制度.docVIP

基层党支部书记工作制度 摘自(淄煤许发[2000]24号) 为进一步提高党支部书记工作效率，以适应现代企业制度发展要求，保证企业改革和发展的各项任务落实到基层，特制定本制度。 一、主要职责 (一)党支部书记在矿党委和党支部委员会的领导下，按照矿党委指示和党员大会、党支部委员会的决议，主持本支部的日常工作。 (二)负责召集支部委员和支部党员大会，结合本单位实际，传达、贯彻、执行上级组织和领导的决议指示；研究部署本支部工作，将重大问题及时提交支委会或支部大会讨论决定。 (三)组织起草本支部各项工作计划，提出本支部年度、季度、月度工作目标，经支委会和支部大会讨论通过后认真贯彻实施。 (四)认真检查对上级指示、支部决议以及各项计划、目标工作制度的执行和完成情况，了解执行中的问题和反映，及时向支委会、支部大会和矿党委报告工作。 (五)坚持党内正常的活动和制度，认真搞好党的自身建设。了解掌握党员的思想、工作、学习和社会生活情况，做好党员思想教育工作，在改革和生产经营中充分发挥党员的先锋模范作用。 (六)抓好本单位职工的政治学习，做好职工的思想政治工作，最大限度地调动职工群众的积极性、创造性，努力完成本单位所担负的生产经营和工作任务。 (七)对本单位生产、经营、人事、分配等重大问题积极主动地提出意见，参与决策。 (八)注意发挥支委成员的作用，协调本单位党、政、工、青、妇各方面关系，调动各方面积极性。 (九)抓好支委班子成员的学习，按时组织召开民主生活会，带头开展批评与自我批评，努力提高一班人的素质。 二、党内日常工作制度 (一)根据上级要求，结合工作实际，每年元月初起草本支部全年工作规划，提出党建和思想政治工作目标；每月初制定本月工作计划和工作目标。经支委会或支部大会讨论确定后，认真组织贯彻实施。 (二)每年七月中旬对本支部年度规划、目标月度计划和目标的执行和完成情况进行认真检查。并将检查情况向支委会或支部大会和矿党委报告。 (三)坚持“三会一课”制度，开好民主生活会： 1.每月初组织召开一次支委会，研究确定当月工作任务措施，并对上月党风廉政情况进行自检，必要时可随时召开。 2.每季末组织召开一次支部大会，并代表支部委会向大会报告工作。 3.每季组织全体党员、发展对象和入党积极分子上一次党课。 4.积极参加并认真监督每月一次的党小组生活会，保证生活会质量。 5.每季初认真组织召开支委班子民主生活会，必要时吸收非党骨干参加。会后将会议情况及原始记录报告党群工作部。 6.按上级组织要求，组织开好专题民主生活会。 (四)认真负责地对支委会一班人做好工作分工，做到发挥专长、责任到人、分工合作。对支委成员的工作负责进行督促检查。 (五)在支委成员的协助下，搞好每年两次的组织发展工作。 (六)按上级要求，组织搞好每两年一次的民主评议党员工作。 (七)认真负责地组织好“党内双评”活动，做到年初有规划、年中有检查、年终有总结，资料齐全完整。 (八)搞好党内教育。针对本单位党员思想实际，确定党员教育重点，制定年度教育规划，做到一月一检查、一年一总结。 三、其他工作和活动制度 (一)围绕生产经营中的急、难、险、重等关键任务，每季至少组织一次党员、团员和骨干开展突击奉献活动。 (二)按照矿党委要求，组织好每周二、四、六的政治学习活动，建立学习制度，做好学习记录，每月写出总结。 (三)每月一次听取车间工会、团支部等群众组织的工作汇报，每季一次配合矿工会、团支部，检查他们的工作情况，并对他们的工作进行协调、支持、指导。 (四)每半年组织一次本单位党、政、工、团工作联系会，征求各方面意见，吸取好的建议。 (五)每半年撰写一篇专业工作调查报告或论文，做到有论点、有论据、有结论。 (六)搞好自身学习。每周业余自学不少于4小时，并做好学习记录，每季写出一篇学习心得。 (七)负责做好本单位困难职工的思想工作，每年确定一名扶困对象，每半年对扶困对象进行一次家访。