集体合同实施办法.pdfVIP

集体合同实施办法 (摘自许厂煤矿贯彻《淄矿集团公司集体合同》实施办法) 为保证《淄矿集团公司集体合同》在我矿顺利实施，保障职工的合法权 益，维护我矿正常的生产工作秩序，建立起和谐稳定的劳动关系，促进我矿经 济和精神文明建设的发展，保证我矿各项目标任务的完成和企业发展规划的实 现，根据集团公司要求，依据《劳动法》及有关法律、法规，结合我矿实际， 经许厂煤矿工会代表全体职工与许厂煤矿平等协商，特制定《许厂煤矿贯彻淄 矿集团公司集体合同实施办法(以下简称《实施办法》)。 第一章 总 则 第一条 许厂煤矿在职工的劳动报酬、劳动用工、工作时间和休息休假、 劳动安全卫生、保险福利、职业培训等方面认真执行国家有关法律、法规和上 级主管部门批准执行的有关规定和标准。 第二条 许厂煤矿坚持全心全意依靠职工办企业的指导思想，坚持以职工 代表大会为基本形式的民主管理制度，支持工会代表职工维护职工的合法权 益，依法独立自主地开展工作。矿制定和修改涉及职工劳动权益方面的规章制 度时应征求工会的意见，经职代会讨论通过后实施。 工会支持矿依法行使职权，教育职工树立敬业精神，认真履行劳动合同， 在建立企业与职工利益共同体中发挥作用。 第三条 本《实施办法》对许厂煤矿、许厂煤矿工会和全体职工具有同等 法律约束力。 第二章 劳动合同 第四条 矿录用职工，必须符合国家和上级有关规定，不得录用不满 16 周 岁的未成年人，不得以性别为由拒绝录用符合用工条件的妇女或提高对妇女的 录用标准 (国家规定的不适合妇女的工种或岗位除外)。 第五条 许厂煤矿劳动用工实行劳动合同制，许厂煤矿与职工应遵循平等 自愿、协商一致的原则订立劳动合同，建立劳动关系。劳动合同中的劳动条件 和劳动工资标准等不得低于《实施办法》的规定。劳动合同文本至少提前 3 天 交给职工，工会依法指导职工签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。 第六条 经劳动合同当事人双方协商一致，可以变更合同的部分内容，变 更的内容由当事人双方签字，并经地方劳动部门鉴证后生效。 第七条 劳动合同期满即终止，如双方协商一致可以续订。 第八条 矿和职工解除劳动合同应符合法律、法规和《劳动合同条例》及 劳动合同文本中的相关条款。矿提前解除劳动合同应事先征求工会的意见；如 果矿违反法律、法规或者《劳动合同条例》及劳动合同文本中的相关条款，工 会有权要求重新处理；职工申请调解，工会应积极受理进行调解。 第九条 矿因工作需要，裁减人员时，应提前三十日向工会和全体职工说 明情况，并认真听取工会和职工的意见，裁员方案需经职工代表大会讨论通 过。矿在以后录用人员时应优先录用被裁减的人员。 第十条 依据《劳动法》、《劳动合同条例》的有关规定，解除劳动合同或 期满终止合同符合发放经济补偿金规定的，矿应按国家和省市劳动部门及集团 公司的有关规定发给职工一次性经济补偿金和医疗补助费。 第三章 劳动报酬 第十一条 矿坚持贯彻“按劳分配，同工同酬”的分配原则，职工实行以 劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资 制。签订《实施办法》后，对已签订劳动合同的职工保险福利待遇低于原固定 工部分，矿根据企业的经济承受能力给予 7%的工资性补贴。 第十二条 职工在认真履行劳动合同，完成单位规定的生产工作任务，在 企业效益增长的情况下，矿坚持以效计资，工资增长水平不低于集团公司规 定。 第十三条 矿制定年度工资分配方案和增资方案时应征求工会的意见，并 经职工代表大会审议通过后实施。 第十四条 职工在法定节假日、婚丧假、探亲假等带薪假期休息，以及工 作时间依法参加国家、上级单位及我矿组织的活动和其它社会活动，矿按国家 规定支付工资。 第十五条 矿在职工完成劳动定额或规定工作任务后，根据实际需要，依 法安排职工在法定标准工作时间以外工作的，按以下标准支付工资： 1.安排职工延长工作时间的