安全管理制度汇编.docVIP

安全管理制度汇编 为项目部能顺利完成生产任务，保护国家财产，保障员工的人生安全，请各单位认真贯彻执行本制度汇编中的条款。 1、安全办公会议制度 2、安全大检查制度 3、安全技术措施审批制度 4、公司安全生产奖罚制度 5、安全教育制度 6、公司安全培训制度 7、安全隐患排查制度 8、公司事故报告制度 9、公司申报工伤制度 10、公司现场管理制度 11、公司安全生产制度 12、公司劳动保护制度 安全办公会议制度 一、公司每月召开一次安全办公会议。 二、安全办公会议由第一责任者主持，行政副职、总工程师、安保科长参加，必要时有关科室负责人列席。 三、安全办公会议前要做好充分准备，会议要抓住重点，有议有决，讲求实效，其内容包括： ⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 ⑵听取有关部门落实安全技术措施和安全管理，安全监察情况汇报。 ⑶研究分析当月存在的问题和安全隐患，提出解决的措施方法，并落实到有关部门的人员。 ⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。 四、必须认真做好《安全办公会议记录》,存档备案,必要时对决定的事项写出会议纪要上报下发。 五、安全监察部门对安全办公会议决定事项的落实情况进行监督检查。 六、综合办负责《安全办公会议记录》及《会议纪要》上报下发。 安全大检查制度 一、公司每月组织一次全面系统的安全大检查,安保科不定期进行安全抽查。 二、安全大检查由主管安全的公司领导带队，公司有关科室负责人参加，安保科负责汇总工作。 三、每次安全大检查要认真做好准备工作检查时要盯住现场，抓住重点，检查内容包括： ⑴安全办公会情况； ⑵现场管理情况； ⑶设备使用、维护、保养情况； ⑷防火及消防器材管理情况； ⑸安全生产责任制和操作规程执行情况； ⑹职工佩戴劳动保护情况； ⑺其它有关安全工作情况； 四、安全大检查后，安保科要整理汇总材料，上报公司主管安全领导。 五、对查出的问题和隐患，要指定被检单位定时间整改。本单位确实无法整改，要及时与有关部门勾通，并上报公司领导。 安全技术措施审批制度 一、公司各单位在进行项目工程施工、安装、检修时，必须填报《施工组织设计及安全技术措施》，并附带《贯彻施工组织设计及安全技术措施登记表》。 二、《施工组织设计及安全技术措施》应注明工程项目名称、 责任制表、工程概况、设计要求、开竣工时间、及设备机具情况。 三、根据项目工程及本单位具体情况制定《施工组织设计及安全技术措施》，应切合实际，符合要求。 四、《施工组织设计及安全技术措施》要贯彻落实到参加施工的全体人员，并要在《贯彻施工组织设计及安全技术措施登记表》上签署自己的名字。（不准代签） 五、《施工组织设计及安全技术措施》由主管安全的公司领导、安保科、生产办审批，经签名盖章同意后，方可施工，并有安保科存档。 六、公司领导、安保科对未经审批的开工、施工项目，有权制止作业，并对其进行罚款。 公司安全生产奖罚制度 一、公司各单位或职工有以下成绩的，由公司或安监察部门给予表彰、奖励。 ⑴ 抢救事故有功的单位及个人； ⑵ 现场管理质量标准化工作成绩突出单位和个人; ⑶ 及时制止违章指挥，违章作业，因而避免重大事故者； 二、 公司各单位或职工有下列情形的，由公司或安监察部门给予处罚。 ⑴ 违反公司《现场管理制度》及公司《安全生产管理办法》各项条款的； ⑵ 因“三违”而出现的轻、重伤者及违章者； ⑶ 造成机械设备和设施损坏者； ⑷ 造成各类事故的单位和个人； 三、对于造成重大事故或重大伤亡者，公司将逐级上报，按有关规定或法律处理。 四、公司或安监察部门负责实施奖励和处罚。 公司安全教育制度 一、安全教育必须坚持党、政、工、团各级组织齐抓共管的原则，安全教育要有突出性和实效性。 二、新工人加入必须接受公司、科队、班组岗位三级安全教育，经考试合格后方可上岗。 三、各基层单位、班组每周二为安全教育日，教育时间不少于是20分钟。 四、安全教育要突出主体、讲求实效。目的在于提高全员的安全生产意识和防范意识。 五、安全教育要结合本单位生产岗位实际情况，结合操作规程和工作标准。 六、公司、科队应落实安全教育规划，做到经常化、制度化、规范化。 公司安全培训制度 一、安全培训必须贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持强制培训，考核发证，全面提高职工安全技术素质。 二、人事部门与安部门要共同制定安全培训计划，并要共同组织实施。 三、公司从事生产岗位的职工都要经过安全技术培训，并经考试取得上岗资格证书。未经培训的人员不准上岗操作。 四、安全技术培训考试不及格者必须进行再培训，直至考试合格。让未经培训的职工上岗造成事故，将追究队、站领导人的责任。 五、建立健全安全技术培训组织机构，建立职工安全技术培训档案，由