北大人力资源战略与规划ppt.ppt

人力资源战略与规划;什么都不要怕！！！;第一 不要怕学校不理想贾庆林的母校到现在也没几个人知道;第二 不要怕短暂的停留 李长春毕业后曾经留校两年待分配；;第三 不要怕起点低 吴邦国毕业后直接进厂当了工人，况且一干就是10年；;第四 不要怕条件苦涛哥参加工作时就在甘肃的大山里修水电站，居然还被评为劳模；;第五 不要怕地方偏 阿宝同志在甘肃修水库一直到四十岁才进机关；;第六 不要怕提拔慢 贺国强三十七岁才当上车间主任；;第一部分 基础篇第二部分 操作篇第三部分 扩展篇;第一部分 基础篇;第一章 导论;第一章 导论;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第一节 人力资源战略与规划概述;第二节 人力资源战略与规划的发展; ;第二节 人力资源战略与规划的发展;第二节 人力资源战略与规划的发展;第三节 人力资源战略与规划的理论基础;第三节 人力资源战略与规划的理论基础;第三节 人力资源战略与规划的理论基础;第三节 人力资源战略与规划的理论基础;第三节 人力资源战略与规划的理论基础;第四节 人力资源战略与规划流程;第四节 人力资源战略与