- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
开发性学习量表(李支东等,2016)
开发性学习李支东等2016)
(Exploitative Learning)
March(1991)提出了。(2008),(Li al. ,2010)
李支东等(2016)(1991)明确了5个测量指标。
李支东等(2016)的问卷调查等收集样本数据,获得。
开发性学习量表的内部一致性系数0.772,。
请您根据自己的实际感受和体会,用下面5项描述对您所处的组织进行评价和判断,并在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下:
非常不同意 不同意 不好确定 同意 非常同意 1 2 3 4 5 1 利用或拓展原有的技术与能力。 2 3 4 5 2 利用与原有产品技术知识相近或类似的技术知识。 2 3 4 5 3 利用与原有研发及生产装备相近或类似的知识。 2 3 4 5 4 搜集原有产品相关或类似的市场信息与商业机会。 2 3 4 5 5 学习如何充分利用和整合组织原有资源的技术知识与信息。 2 3 4 5
计分方法
开发性学习量表总共5道题,可计算平均分或总分。
量表出处
李支东, 金辉. (2016). 企业产品创新与网络嵌入——组织学习的中介作用. 管理评论, 28(1), 62-72.
参考文献
March, J. G. (1991). Exploration and exploitation in organizational learning. Organization Science, 2(1), 71-87.
)整理,供学者在学术研究中使用,商业使用请与原作者联系。为了尊重作者的劳动成果,请规范引用,谢谢!
开创性学习李支东等2016)
(Exploratory Learning)
March(1991)提出了。(2007),
李支东等(2016)(1991)明确了5个测量指标。
李支东等(2016)的问卷调查等收集样本数据,获得。
开创性学习量表的内部一致性系数为0.847,良好。
请您根据自己的实际感受和体会,对5项描述进行评价和判断,并在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下:
非常不同意 不同意 不好确定 同意 非常同意 1 2 3 4 5 1 学习原有技术知识领域之外的新技术知识。 2 3 4 5 2 利用与原有产品不同的新技术知识。 2 3 4 5 3 利用新研发及生产装备技术知识。 2 3 4 5 4 搜集新的市场信息或商业机会。 2 3 4 5 5 学习如何利用和整合组织外部资源的 技术知识与信息 1 2 3 4 5
计分方法
不确定
李支东, 金辉. (2016). 企业产品创新与网络嵌入——组织学习的中介作用. 管理评论, 28(1), 62-72.
参考文献
March, J. G. (1991). Exploration and exploitation in organizational learning. Organization Science, 2(1), 71-87.
)整理,供学者在学术研究中使用,商业使用请与原作者联系。为了尊重作者的劳动成果,请规范引用,谢谢!
文档评论(0)