- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
5S管理实战(学)班组培训课件
「生产已够忙了,还顾得上5S?」 「实施5S能帮我们赚多少钱?」 「5S要进行到什么程度才算成功?」 开 篇 你愿意呆在哪里? 现场不好是因为员工素质差吗? 一个现场都管不好的企业,如何让客户相信它能制造和销售高质量的产品? 为什么企业与企业差距这么大? 5S活动概述 “5S”活动是指对生产过程各要素所处的状态不断地进行整理、整顿、清扫、清洁、素养的活动。此五个词是日语中罗马拼音第一个字母都是“S”。 5个S之间的关系 推行5S的作用 提供一个舒适的工作环境; 提供一个安全的作业场所; 塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神; 稳定产品的质量水平; 提高工作效率降低消耗; 增加设备的使用寿命减少维修费用。 推行5S的目的 员工作业出错机会减少,不良品下降,品质上升; 提高士气; 避免不必要的等待和查找,提高了工作效率; 资源得以合理配置和使用,减少浪费; 整洁的作业环境给客户留下深刻印象,提高公司整体形象; 通道畅通无阻,各种标识清楚显眼,人身安全有保障; 为其他管理活动的顺利开展打下基础。 推行5S的目的 5S活动的操作规范 整理(Seiri) 将现场里需要与不需要的东西,区别出来,并将后者处理掉。 注:为使工作能充分发挥应有的机能,应具有那些必备的物品。 对象 主要在清理现场被占有而无效用的“空间” 目的 清除零乱根源,腾出 “空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所 零乱的根源,主要来源于: 未及时舍弃无用的物品; 未将物品分类; 未规定物品分类标准; 未规定放置区域、方法; 未对各类物品进行正确标识; 不好的工作习惯; 未定期整顿、清扫。 1S整理 腾出空间整理地方和对象主要表现在: 存物间、框、架; 文件资料及桌箱柜; 零组部件、产品; 工装设备; 仓库、车间、办公场所、公共场所; 室外; 室内外通道; 门面、墙面、公告栏等。 缺乏整理产生的常见浪费: 空间浪费; 管理非必需品的场地和人力浪费; 库存管理及盘点时间的浪费。 2、整顿(Seiton) 将整理后需要的东西,安排成为有秩序的状态。 2S整顿 三易:易取、易放、易管理 三定:定位、定品、定量 对象 主要减少工作场所任意浪费时间的场所 目的 定置存放,实现随时方便取用 工作场所一目了然 消除找寻物品的时间 井井有条的工作秩序 2S整顿:关键 工具 目视管理、什么、哪里、多少 2S之最高境界 新进员工、作业规范化通过颜色管理、标识管理 2S整顿 不方便取用的情况举例说明: 多种物品混放,未分类,难以寻找; 物品存放未定位,不知道何处去找; 不知道物品的名称,盲目寻找; 不知道物品的标识规则,须查对; 物品无标识,视而不见; 存放地太远,存取费时; 不知物品去向,反复寻找; 存放不当,难以取用; 无适当的搬运工具,搬运困难; 无状态标识,取用了不适用的物品等。 2S整顿:整顿的实施方法 一、落实整顿工作,根据“整理”的重点进行 二、决定放置场所 三、决定放置方法 四、定位的方法 2S整顿:整顿的实施方法 2S整顿:整顿的实施方法 2S整顿:整顿的实施方法 开展整顿活动应注意事项: 刚开始大家摆放很整齐,可是不知从谁,从什么时候开始,慢慢又乱了; 识别的手法只有自己看得懂,别人看不懂,识别手法不统一,有和没有一样; 摆放位置转移今天换一个地方,明天又换一个地方,很多人来不及知道; 一次搬入现场的物品太多,在摆放的地方都没有。 前讲回顾: “5S”活动构成、作用。 整理的实施方法。 整顿的实施方法。 3S清扫 定义 不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态。 对象 主要消除工作现场各处所发生的“脏污”。 目的 1)保持工作环境的整洁干净; 2)保持整理、整顿成果; 3)稳定设备、设施、环境质量、提高产品或服务质量; 4)防止环境污染。 清扫不是扫除 如果仅是将设备本体或其设备附件表面擦得光亮无比,却没有发现任何不正常的地方,只能称为扫除。 3S清扫:推行方法 3S清扫:推行方法 4S清洁 4S清洁:清洁的实施方法(一) 目的 1、养成良好的工作习惯; 2、严格遵守规章制度; 3、营造团队精神; 4、讲文明礼貌、积极敬业; 5、仪表整齐,工作时精神饱满。 公司应向每一位员工灌输遵守规章制度,工作纪律的意识;此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的意义。绝大多数员工对以上要求都付诸行动的话,个别员工和新人就都会抛弃坏的习惯,转而向良好的方面发展。此过程有助于人们养成制定和遵守规章制度的习
文档评论(0)