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理工学院文艺部礼仪队管理细则 理工学院文艺部礼仪队是一支向外界展示我理工院风采，树立我院形象具有服务性质的队伍。改造同学的形体、仪态、举止，训练同学的公共社交语言，提高同学们的公共社交和礼仪知识。针对美的主题，展现美的风采，体现女大学生蓬勃向上的精神面貌，培养复合型人才，提高大学生素质，服务于学院，树立我院公共形象，扩大我院影响。 第一章 总纲 第一条 作为学院形象的窗口，礼仪队承载着高度的使命，为确保礼仪队能高质量完成学院工作，切实增强社交礼仪知识，提高综合素质，特制定本细则。 第二条 礼仪队工作宗旨。外塑学院形象? 内强学生素质 塑造理工学院学生的良好形象，展现理工学院学生的风采，提高学院的知名度。 第三条 礼仪队的主要职责。负责学院对内对外各种大中小型活动（如各种晚会，庆典活动，比赛，讲座，会议和各类仪式等的礼仪接待和颁奖工作）。 第四条 由理工学院文艺部具体负责组织和管理礼仪队的各项工作。 第二章 招收条件 第五条 礼仪队队员： 每学年第一学期面向理工学院公开招新，经面试、培训后成为试用礼仪生，在进行短期的工作考察后正式成为理工学院文艺部礼仪队队员。 礼仪队队员应有具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气与活力。 礼仪队队员应明确礼仪的工作职能，了解有关接待、签到和颁奖的礼节，有一定的工作技巧和临时反应的灵活性。 工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。 第六条 礼仪队队长： 由理工学院学生会主席团从新一届礼仪队员中推选产生。 根据工作要求原则上队长需要有礼仪工作经验并参加院学生会的换届选举。 工作认真负责，表现出色，具有一定的领导和组织能力。 积极主动协助理工学院学生会做好礼仪队工作。 符合本细则第四条中礼仪队队员的所有招收条件。 第三章 工作要求 第七条 礼仪队队员的基本要求： 严格遵守国家法律法规和学院的规章制度。坚持四项基本原则，热爱党，热爱社会主义，具有较高的政治觉悟。 热爱生活，热心服务，具有较强的敬业精神和奉献精神。 具备良好的精神面貌，仪表端庄，举止优雅大方，言谈得体；时刻不忘维护我院对外形象及荣誉，树立我院良好形象。 了解礼仪队的工作职能，熟悉各项接待和颁奖礼节，具备一定的随机应变能力。做好学院组织的各种晚会、比赛、讲座、工作会议等的相关礼仪接待工作。工作认真负责，积极热情，有强烈的团队合作精神。 试用礼仪生在审核阶段要按时参加礼仪队训练，并做到积极、认真、投入。 礼仪队队员应具有强烈的纪律意识。在接受工作任务后必须提前20分钟到达工作地点，不得迟到或早退。 礼仪队队员接受工作任务后，若有特殊情况不能参加，必须在工作前一天向队长申请，以便组织管理和工作开展。 根据实际情况，应由礼仪队队员本人准备工作服装，并要求所有队员服装尽量统一，此项由礼仪队队长监督。 服从组织安排，如无特殊情况必须认真完成任务。 对轻度违反队员职责、工作态度不认真者，给予口头警告；对于情节严重者予以除名。 第八条 礼仪队队长工作要求： 配合理工学院学生会进行礼仪队员招新工作，并对新的礼仪队员进行培训。 完成日常学院内外各类型礼仪工作，并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。督导各礼仪队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队队员在各场合保持良好形象。 负责礼仪队队员的服装统一及安排工作。 每次活动要提前至少一天向队员说明活动内容并分工好要做的工作。 组织内部交流活动，协调队员之间关系，做好上下级的沟通工作，加强理工学院学生会和队员、队员与队员之间的了解。 组织队员进行培训。 有权队队员的工作提出批评，并要求改进。 有权代表礼仪队向理工学院学生会提出要求和意见。 对轻度违反队长职责、工作态度不认真者，给予口头警告；对于情节严重者予以除名。 第九条 礼仪队工作期间仪容仪表要求。 工作期间，队员一律化淡妆，盘发（只能用黑色皮筋），夹起所有刘海，统一着装。 工作期间注意形象，不宜大声喧哗；休息期间不可擅自拍照，可以等到工作结束再合影留念。 工作期间非特别紧急情况不可使用手机。 队员在队期间头发以长发为好。 第四章 礼仪队架构与工作制度 第十条 理工学院文艺部礼仪队是隶属于理工学院学生会文艺部，由文艺部策划管理的队伍，文艺部部长有对礼仪队的最终管理与监督权，礼仪队在院的日常工作均由负责人（队长）负责管理。 队员应该端正入队思想，要有责任心，热爱礼仪工作主动积极参与各种培训活动，树立为同学服务的意识。 负责人（队长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。 第五章 管理和考核 第十一条 礼仪队的管理条例： 理工学院文艺部礼仪队是一个注重时间观念的学生团体，因此，队员必须以条例为准则严格要求自己，时刻遵守礼仪队纪律。 在礼仪工作期间，礼仪队队员应提前20分钟到位，不