广州聚焦政策.pptx

2016年高新技术企业认定最新政策解读;1、工作依据;2、高新技术企业资格对企业的意义;3、新认定办法的主要变化;（2）高新技术领域方面 扩充重点支持的高新技术领域，将制造业和服务业中的某些新技术，以及文创、电商、现代物流等领域的相关技术纳入支持范围。 同时：剔除一批落后技术 根据： 老办法的第八项：高新技术改造传统产业 新办法的第八项：先进制造与自动化;（3）监督管理范围方面 a、取消企业因偷、骗税而被取消资格的规定 b、取消认定机构5年内不再受理高新资格企业申请的规定 C、增加了近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表资料，明确了未报告重大变化和2年内未填报年度发展情况报表将取消资格：即企业发生分立、合并、重组以及经营业务发生变化等重大变化的应在三个月内向认定机构报告 d、企业未按期报告与认定条件有关重大变化情况、或累计两年未填报年度发展情况报表的，将取消资格，由税务机关暗中征管法及有关文件规定进行处理;4、高新技术企业定义解析;5、高新技术企业认定条件及材料组织;5.1、企业申请认定时必须注册成立一年以上 （新办法中把注册一年以上作为一个明确的条件，老管理办法只是在高新技术企业定义中予以说明，注：一年以上并非是满一个会计年度，365个日历天数以上）;5.2、技术领域 内容：对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围 条件的内涵：明确规定了对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于高薪规定的范围就行了，不必再纠结于所谓的传统产品是否属于领域支持范围，只要能在领域里找到自己的核心技术所在的领域即可。 性质：定性;要点： 1、按照《国家重点支持的高新技术领域》，我省细化到三级目录，例：（领域—子领域—方向） 2、选择“主营产品（服务）所属技术领域”、“次营产品所属技术领域” 3、企业法人营业执照经营范围；申请书中“研究开发项目”、“高新技术产品（服务）情况”填写是技术创新点和技术关键点的描述 4、企业自行选择领域，各级认定机构不能修改。 ;5.3、知识产权 内容：企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术发挥核心支持作用的知识产权的所有权； 内涵： 1、高企所指知识产权须在中国境内授权或审批审定，并在中国法律的有效保护期内。知识产权权属人为申请企业； 2、不具备知识产权的企业不能认定为高企； 3、专利获得方式排出独占许可方式； 4、专利应与公司主要产品（服务）具有密切相关性，并对其发回核心支持作用。 性质：定性+定量;要点： a、类型：专利（发明、实用新型和外观设计专利）、软件著作权，集成电路布图设计专有权和植物新物种，国家农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种； b、专利以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准； C、专利所有权人除企业自身申请外，其他方说获得知识产权需首先办理法定所有权变更手续（例：如是专利发明人、企业老板等要把专利转让、授权给企业本身才有效） d、高企认定中知识产权实行分类评价方式：一类评价（发明、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权）和二类评价（实用新型、外观设计、软著）； e、二类知识产权在申请高企时仅限使用一次； f、申请高企或高企资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用；;g、由专家对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行谈判； h、数量上：一类知识产权一个或以上，二类知识产权总数6个以上。;材料（按照每个知识产权逐个组织附件材料） a、在近三年内获得授权的专利证书、授权单位发布的摘要、与主营产品（服务）相关性说明； b、通过受让、受赠获得的自主知识产权必须经国家有关部门备案登记后才生效（其中软件著作权的受让和受赠可以不备案）； c、通过并购方式获得的自主知识产权可附上企业获得主管部门并购批文（变更专利权人）;知识产权管理部门 ;5.4、人员比例 内容：企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10% 内涵： 1、企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员（累计额研发活动时间占全年不足10%的除外） 2、兼职或临时聘用人员一般要求是全年在企累计工作时间183天以上； 3、文科专业学生、行政办公人员不算科技/研发人员； 4、职工总数、科技人员数均按全年季平均数计算； 5、新办法取消了大专以上学历科技人员占企业当年总人数30%的规定 性质：定量 ;材料