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医师定期考核实施方案 　　篇一：医师定期考核实施方案 　　为认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》和《××省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》的文件精神，做好医师定期考核工作，加强医师执业管理,规范医师执业行为，提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全，结合我院实际,制定本实施方案。 　　一、组织领导及职责 　　成立医院医师定期考核委员会，并设立医师定期考核管理办公室。 　　医师考核委员会人员组成： 　　主任： 　　副主任： 　　委员： 　　 　　医师考核委员会负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。 　　考核委员会下设办公室在医务科。 　　考核办公室负责对全院执业医师定期考核工作的组织、协调、指导，考核结果及医师注册数据汇总，上报卫生行政主管部门备案。 　　二、考核对象和时限 　　(一)考核对象为依法取得医师资格，经注册在本院执业的执业医师和执业助理医师。医师类别为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。 　　(二)医师定期考核每两年为一周期。在考核周期内，拟变更执业地点或有《执业医师法》第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，提前进行考核。医师在考核周期内无正当理由不参加考核的认定为考核不合格。 　　（三）每年对执业注册满两年的医师进行考核，一般在本年度的12月开始，至次年的2月底前完成，3月底前将《医师定期考核结果登记表》，报送至注册机关，并将考核结果书面通知其本人。在考核周期内，考核不合格需再次考核，拟变更执业地点或有《执业医师法》第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，应当由医院医务科通知考核委员会办公室提前进行考核。 　　三、考核内容和标准 　　 　　8、出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的； 　　9、未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的； 　　10、故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的； 　　11、疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的； 　　12、考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；医学教.育网搜集整理 　　13、无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的； 　　14、违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。 　　篇一：医师定期考核实施方案 　　为认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》和《××省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》的文件精神，做好医师定期考核工作，加强医师执业管理,规范医师执业行为，提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全，结合我院实际,制定本实施方案。 　　一、组织领导及职责 　　成立医院医师定期考核委员会，并设立医师定期考核管理办公室。 　　医师考核委员会人员组成： 　　主任： 　　副主任： 　　委员： 　　 　　（一）考核内容 　　医师定期考核内容分为三个部分：工作成绩考核、职业道德评定和业务水平的测评。对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。 　　工作成绩考核内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核期内完成工作数量、质量和政府指令性工作情况。 　　职业道德评定内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，“以病人为中心”的服务理念，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业情况以及卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的规定等。 　　业务水平测评内容包括：业务水平考核根据执业医师的级别、类别和专业区别对待，重点测评法律法规和“三基”（基本知识、基本理论和基本技能），以及学习和掌握新知识、新理论、新技术和新方法的能力。业务水平测评分为临床基本技能操作考核和卫生法规、专业知识综合笔试考核两部分。 　　(二)考核标准: 　　1、工作成绩和职业道德 　　 　　3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 　　（五）其他医师定期考核按照一般程序进行。 　　五、考核结果 　　（一）考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德