深圳上员人格力与创造力的结合.docVIP

深圳上员 “人格力”与“创造力”的结合 文章导读：从长期的眼光看，灵性资本的力量与时间的长度成正比，是企业核心竞争力的强大力量所在。 灵性资本的力量在企业，最现实最基础最重要的资本是人格力与创造力——它是每个个体精神价值的浓缩，也是所有资本要素中最为活跃最为本质最具生命价值的资本力量。 在企业文化建设中，物质形态的财富是灵性资本的工具，是灵性资本作用的载体。没有灵性资本的作用，物质形态资本与非物质形态的知识资本永远不可能结合，产生增殖效应，并转化为不同形式的人类财富。 优秀企业的精神资源（价值资源）是追求财富与非财富最大化的动力资源，这种精神资源（价值资源）最重要的是提供理想、信任、尊重、道德、公平、创造力的能量供给，使企业的灵性资本不断地丰厚。灵性资本是一种精神资本，也是人性化的灵魂资本。对于现阶段的中国企业，重要的是培养灵性资本中的“人格力”和“创造力”两个方面，为这两个资本的成长提供适宜的土壤与气候。 为此，需要从契约精神和创新精神两个方面入手。在企业，深入灵魂的契约精神是建立信任、尊重、道德、公平的真正基础，是“人格力”形成的精神土壤；而融合信念、智慧与激情的创新精神是创造力伸展的基本平台。培养契约精神与创新精神，将其作为企业的心灵图腾，就是选择了使企业健康长寿的DNA基因。 通过“与上天、与自己立约”的契约精神的培育，形成企业的心灵契约；通过“尊重差异，容忍失败，学习、平等、分享与创造”的创新精神的培育，形成激情无限的“创造力”。“人格力”与“创造力”是企业文化之质，也是企业“精神资源”与“精神资本”的核心构成要素，是决定物质形态资本与非物质形态知识资本转化为“价值财富”的根本性的力量。企业的精神资源就要为“人格力”和“创造力”提供最为本质的要素供给。 “在人生的丰富多彩的表演中，我觉得真正可贵的，不是政治上的国家，而是有创造性、有感情的个人，是人格；只有个人才能创造出高尚和卓越的东西。”爱因斯坦奇迹的根源在于他所说的“人格”与“创造力”。 在企业文化咨询上企业的凝聚力、执行力、形象力是企业每个员工人格力和创造力的综合体现。企业文化作用于每个人，就是用文化力激发每个人的人格力和创造力。企业文化的能量应集中到“人格力”和“创造力”这两个灵性资本的再造与培植上来。 小贴士：深圳市上员企业文化传播有限公司：成立于2002年，由精于企业文化提炼、企业战略管理、营销策划和企业品牌规划的多位权威人士和相关机构共同组建而成，汇聚具备多年相关工作经验和曾经在国际知名公司任职的众多优秀人才。 多年来，上员凭借对中国企业形态、消费者以及本土市场的深刻理解，致力研究解决本土公司在改革重组中的文化整合问题，以及面对市场的品牌传播问题…… 本文原载于：深圳市上员企业文化传播有限公司 上员深圳品牌宣传规划标语方案策划管理咨询顾问公司上员提供独具特色的企业文化、品牌整合实效解决方案,提升企业、品牌影响.专业完善的策划团队,10年经验,数百家品牌客户认可的专业服务.