企业文化对技术创新推动作用.pdf

第 卷 第 期 科 学 学 研 究 年 月 文章编号： （ ） 企业文化对技术创新的推动作用 孙林杰 （中国科学技术大学商学院，安徽合肥 ） 摘 要：企业技术创新推动力方面的理论可谓是众说纷纭，莫衷一是。本文以海尔作为实例，从企业内部的角 度分析和研究了企业文化对技术创新的推动作用。优秀的企业文化能够为企业的技术创新提供激励和支持， 从精神、制度、行为、物质等四个方面影响和促进着企业的技术创新，对技术创新起着绝对的推动作用。在文 章的最后，构建了一个全新的企业技术创新系统模型。 关键词：技术创新；推动；企业文化；海尔 中图分类号： 文献标识码： 关于技术创新的源动力问题是创新理论研究中 度的市场竞争，有些企业在竞争中逐渐失去了技术 的一个热点，可谓是仁者见仁，智者见智，至今仍没 创新的活力，慢慢倒下去；而同时另外一些企业却能 有一个统一的说法。最初的理论起源于 世纪 在市场竞争中永葆技术创新的青春活力，愈战愈勇？ 年代，当时占主导地位的是科技进步推动学说，是由 我们应该承认科技进步、市场需求、政府制度这些因 美国总统顾问万勒瓦 ·布什提出的，他认为“科学 素都会对企业的技术创新产生一定的促进作用，但 技术的发展，是一种永不停息的过程。在不同的时 这些推动力量都是宏观层面的，来自于企业之外。 期，对不同的国家，仅有速率或方向之差，而不会停 那么在微观层面上，即企业内部是否还存在一股更 止不前。” 世纪 年代，美国学者施穆克勒、英 为强大和无形的力量推动着企业的技术创新呢？本 国的迈尔斯和马奎斯先后提出了市场需求拉动学 文另辟蹊径，通过对国内一些知名大企业的调查研 说。 年， 和 在其文献 究，主要以海尔作为例证，试图从一个全新的角 《对创新的见解》中也认为“成功的创新要同时满足 度———企业文化进行探索研究，寻找推动技术创新 新产品、市场、制造过程和保证组织长久发展等方面 的根本动力。 的需要；在所有成功的创新中有四分之三是由于观 本文的两个前提： 察到市场存在某种需求而发起的，只有四分之一是 前提 ：研究内容主要针对企业内部。包括探 来自于观察到的技术机遇。”［ ］此外还有另外一些 究企业技术创新的推动力以及所构建的企业技术创 见解，如我国的侯先荣等人认为政府制度影响是技 新系统模型都是建立在这个前提上，对企业之外的 术创新的推动力，提出了“制度创新是管理创新和 科技进步、政府制度等因素没有予以考虑； 技术创新的基础、前提条件，是金字塔之底”的观 前提 ：由于企业文化的概念非常宽泛，所以文 点。我国经济学家吴敬琏也认为“制度重于技术”， 中所说的企业文化涵盖了企业运营机制、各种理念 等等，不一而足。 及领导者偏好等内容。 目前，关于企业技术创新源动力学说的纷争虽 然还没有一个最终的结论，但基本上是市场需求拉 ! 企业文化与海尔的创新型文化 动学说占据了主导地位。不过，对于这种学说，笔者 仍然存在着一些困惑和质疑：如果市场需求能够从 海尔，在短短的 年时间里，已经发展成为中 根本上推动技术创新，为什么纵观