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职业素质诊断

职业素质诊断专题 一、职场沟通能力 测试题(一) 1.你是否时常避免表达自己的真实感受,因为你认为别人根本不会理解你? A.肯定 B.有时 C. 否定 2.你是否觉得需要自己的时间、空间,一个人静静地独处才能保持头脑清醒? A.肯定 B. 有时 C. 否定 3.与一大群人或朋友在一起时,你是否时常感到孤寂或失落? A.肯定 B.有时 C. 否定 4.当一些你与之交往不深的人对你倾诉他的生平遭遇以求同情时,你是否会觉得厌烦甚至直接表现出这种情绪? A.肯定 B.有时 C.否定 5.当有人与你交谈或对你讲解一些事情时,你是否时常觉得百无聊赖,很难聚精会神地听下去? A.肯定 B.有时 C.否定 6.你是否只会对那些相处长久,认为绝对可靠的朋友才吐露自己的心事与秘密? A.肯定 B.有时 C.否定 7.在与一群人交谈时,你是否经常发现自己驾驭不住自己的思路,常常表现得注意力涣散,不断走神? A.肯定 B.有时 C.否定 8.别人问你一些复杂的事,你是否时常觉得跟他多谈简直是对牛弹琴? A.肯定 B.有时 C.否定 9. 你是否觉得那些过于喜爱出风头的人是肤浅的和不诚恳的? A.肯定 B.有时 C.否定 评分标准: 选A记3分;选B记2分;选C记1分。 诊断分析: 9~14分:你很善于与人交谈,因为你是一个爱交际的人; 15-21分:你比较喜欢与人交朋友。假如你与对方不太熟,刚开始可能比较少言寡语,可一旦你们熟起来,你的话匣子就再也关不上了; 22-27分:你一般情况下不愿与人交谈,只有在非常必要的情况下,才会与人交谈。你较喜欢一个人的世界。 测试题(二) 1.你喜欢参加社会活动? 2.你喜欢结交各行各业的朋友? 3.你常常主动向陌生人做自我介绍? 4.你喜欢发现他人的兴趣? 5.你在回答有关自己的背景与兴趣的问题时感到为难? 6.你喜欢做大型公共活动的组织者? 7.你愿意做会议主持人? 8.你与有地方口音的人交流有困难? 9.你喜欢在正式场合穿礼服? 10.你喜欢在宴会上致祝酒辞? 11.你喜欢与不相识的人聊天? 12.你喜欢在孩子们的联欢会上扮演圣诞老人? 13.你在公司组织的集体活动中愿意扮演逗人笑的丑男? 14.你喜欢成为公司联欢会上的核心人物? 15.你曾否为自己的演讲水平不佳而苦恼? 16.你与语言不通的外国人在一起时感到乏味? 17.你与人谈话时喜欢掌握话题的主动权? 18.你与地位低于自己的人谈话时是否轻松自然? 19.你希望他们对你毕恭毕敬? 20.你在酒水供应充足的宴会上是否借机开怀畅饮? 21.你曾否因饮酒过度而失态? 22.你喜欢倡议共同举杯? 评分标准: 本测验的答案并无正误之分,只是一般情况下,擅长于社交的人会倾向于以下答案: 1.是 2.是 3.是 4.是 5.不 6.是 7.是 8.不 9.是 10.是 11.是 12.是 13.不 14.是 15.不 16.不 17.是 18.是 19.不 20.不 21.不 22.是 检查你在每一题上的答案,若与上述相应答案符合得 1分,否则得0分。计算你的得分。 诊断分析: 17~22分: 你在各种各样的社会场合都表现得大方得体,从不拒绝广交朋友的机会。你待人真诚友善,不狂妄虚伪,是社交活动中倍受欢迎的人物,也是公共事业的好使者。 11~16分: 你在大多数社交活动中表现出色,只是有时尚缺乏自信心,今后要特别注意主动结交朋友。 5~10分: 也许是由于羞怯或少言寡语的性格,你没有表现出足够的自信。当你应该以轻松、热情的面貌出现时,你却常常显得过于局促不安。 4分或以下: 你是一位孤独的人,不喜欢任何形式的社会活动。你难免被他人视为古怪之人。 二、职场团队合作能力 测试题(一) 1.某次会议上发表的演讲很精彩,会后几位同事都向你索取讲话纲要,你是: A:同意并立即复印; B:同意但并不十分重视; C:同意但转眼即忘记。 2.如果某位重要客户在周末下午5.30打电话,说他们购买的设备出了故障,要求紧急更换零部件,而主管人员及维修人员均已下班,你是: A:亲自驾车去20公里以外的地方送货;B:打电话给维修人员,要求立即处理此事;C:告诉客户下周才解决。 3.如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书,你

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