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/ Rules智库-2016-02-08 原创素材 上海趣搭网络科技有限公司 前身是外包公司，所以，现在的开发管理，还是沿用外包公司的玩法。 适合，初级到中级左右程序猿，高级的待不住的. 采用外包开发管理团队模式，升职前景会高不？...离职挺频繁的。 公司原来做外包的，后来3D 试衣镜作为爆破点。 在3D 方面，就算是谷歌眼镜，也处于半试验阶段，性能各类乱七八糟。 这个项目，玩不大。女人买衣服，最开心的是 享受真人试衣服过程。 若直接试衣环节省不掉，服装店就不会买入这类试衣镜项目与人性违和度有点高。 不具备核心开发能力。 从官网前端代码可以看出一二，比如: /js/ditu.js 算上总部，共有38 个分公司。 ——前景不良，预测未来3D 试衣镜，会类似银行ATM 机的存在，即可3D 试衣，又能直接购买后取货。 脱离这个—— 【试衣】+ 【购物】【取货】一条龙服务的运作，都将会被市场淘汰。 PS:其实，目前试衣镜真跟小女孩玩的游戏，差不多... 第二梯度 有点坑，适合初级中级,高级留不住的公司 原创素材 Rules智库-2016-02-08