2012年10月高等自学考试全国统一命题工作分析与评价试卷与答案.pdfVIP

  • 19
  • 0
  • 约2.09万字
  • 约 12页
  • 2017-06-26 发布于河北
  • 举报

2012年10月高等自学考试全国统一命题工作分析与评价试卷与答案.pdf

2012年10月高等自学考试全国统一命题工作分析与评价试卷与答案

本资料由赢在路上教育旗下人力资源讲师华明编制,专供赢在路上学员使用,其他单位或个人未经授权盗用必究 2012 年10 月高等教育自学考试全国统一命题考试 工作分析与评价 试卷 (课程代码 41759) 本试卷满分100 分;考试时间120 分钟。 本试卷全部为选择题,应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题,答在试卷上无效。 本大题共100 小题,每小题1 分,共100 分。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、 多涂或未涂均无分。 1. 分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就工作岗位的状况、基本职责、资 格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为 P2 A. 工作分析 B. 工作评价 C. 素质测评 D. 绩效管理 2. 工作分析活动中,包括分解、比较与综合三个部分的活动。其中,关键活动是 P2 A. 分解 B. 比较 C. 综合 D. 以上都不对 3. 如何复杂的工作系统都是从四个层面进行分析的,以下不属于其中一个层面的是 P2 A. 产出和投入 B. 过程 C. 关联因素 D. 比较与综合 4. 工作分析就是人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段,其主体是 P2 A. 工作分析者 B. 整个组织体系 C. 战略目标 D. 组织结构 5. 工作分析有多种类型,从分析切入点划分,工作分析分三种,以下不属于这一类型的是 P3 A. 岗位导向型 B. 多重目的型 C. 人员导向型 D. 过程导向型 6. 将工作分析分为广义与侠义两种,是从 上划分的 P3 A. 分析的目的 B. 客体分布范围 C. 分析切入点 D. 以上都不对 7. 从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是 的工作分析 P3 A. 岗位导向型 B. 人员导向型 C. 过程导向型 D. 单一目的型 8. 工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。其中 是基础 P3 A. 信息分析 B. 结果表述 1 赢在路上教育 地址:北京市西直门南大安胡同6 号 中宏集团 2 层 电话:010-6801 7975 网址: 1 本资料由赢在路上教育旗下人力资源讲师华明编制,专供赢在路上学员使用,其他单位或个人未经授权盗用必究 C. 运用指导 D. 计划与设计 9. 进行信息分析前必须进行 P5 A. 工作信息审查 B. 工作信息收集 C. 工作信息修改

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档