台湾机构实习人力运用说明表.docVIP

【实习人力运用说明表】 （依所提职缺之不同分页填写，每一实习职务填写一张） 财团法人医院评鉴暨医疗质量策进会 （机构全衔） 填表日期： 98 年 4 月 14 日 实习部门 研发组 职务名称 研究助理 实习名额 1名 职务类别 （详见附件2-1，请填入职务类别）研究助理、双语翻译人员 身份别需求 ■一般 □原住民 □身心障碍者 □低收入（可复选） 实习地点 板桥市三民路2段31号5楼 实习期间 98.05.01-99.04.30 实习时段 ■白天班 □夜间班 □依排班 休假时间 ■逢星期 假日 休息 　□轮休，每月休　　天 实习内容 国际会议(全球卫生领袖论坛)秘书处之外文信函处理与相关联系。 办理国际认证计划(ISQua International Accreditation Program) 来会外文信函之处理及相关流程管理。 来会参访外宾相关联系与安排事项。 负责本会国外相关投稿事宜。 医疗质量杂志出版相关事宜。 应征条件 语文能力-英文(听、说、读、写)精通 医务管理、医疗相关科系毕业 计算机相关技能: Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint等） 预期实习训练目标 ■职前训练：基础课程、业务介绍、基本技能及核心技能 ■在职训练： 整体业务内容介绍(含研发组成立缘由、角色及目标、介绍本组各项业务内容及目前执行进度、ISQua国际评鉴计划介绍) 参与相关会议(如编辑小组会议、全球卫生领袖论坛筹备会议等) 安排阅读相关SOP、作业规范、医疗质量杂志等相关数据 台湾卫生医疗现况与国际趋势信息收集 实习环境安全及卫生 【环境安全卫生】 建筑物公共安全签证　　□消防安全签证　■工作场所环境定期消毒清洁 其他　　　　　　　 【员工安全卫生】 工作安全卫生守则与讲习■急救守则与讲习■消防安全守则与讲习 其他　　　　　　　　　 实习员之督导考核方式 本会设有试用期考核机制及年中、末考核 征选方式 人格测验□职能测验□心理测验■语文测验■计算机操作 □ 笔试 ■面试 □其他 实习员福利 制度 ■劳保 　■健保　 □就业保险　 　■退休金 　■员工三节礼金 ■员工婚丧喜庆礼金　□员工薪资外业绩奖金　　　　□员工休闲设施 员工福利社与餐厅　■员工旅游补助　■员工教育训练 其他　　　　　　　 预定留用情形 如实习期间表现良好，足以胜任此工作，将依本会人事规章规定予以聘任。 特殊说明 联络人 职称 移动电话 电话 E-mail 职务大类 职务类别 职务大类 职务类别 人事法务 人事主管 传播媒体 传播媒体主管 人事专员 广告公关媒体企划人员 人事助理 广告公关营销人员 律师 新闻采访记者 法律顾问人员 双语翻译人员 不动产代书 书籍编译人员 专利代理人 文字编辑校对人员 法律助理人员 排版人员 交通及物流服务 交通运输部门主管 业务营销 业务主管 旅行社事务人员 卖场主管 运输交通专业人员 营销部门主管 职业大货车司机 产品研发主管 职业大客车司机 产品研发人员 小客(货)车司机 产品营销企划人员 外务及快递人员 卖场店员及门市人员 货物搬运人员 业务人员 邮物处理及投递人员 业务助理 飞行机师 国贸人员 飞航安全技术员 押汇及报关人员 空中服务员 保税人员 地勤服务员 电话营销人员 汽车驾驶教练 展店开发人员 派报人员 市场调查员 行政经营 行政总务主管 营销企划助理 经营管理主管 不动产销售人员 项目经理人员 汽机车销售人员 主管特别助理 土地代书 行政事务秘书 信息软件 信息管理部门主管 行政总务人员 电子商务技术主管 计算机操作及输入(Key in)人员 软件项目主管 接待人员 软(韧)体设计工程师 行政助理 网络软件程序设计师 储备干部 MIS程序设计师 工读生 系统分析师 加油服务生 数据库管理人员 总机接待人员 网络安全工程师 技术服务 电力系统工程师 系统操作人员 电子工程师 信息助理员 机械工程师 游戏软件程序设计师 自动控制工程师 多媒体/动画设计人员 机电整合工程师 网页及动画设计师 机械制图员 农林渔牧 农作物栽培工 化学工程师 园艺栽培工 纺织染整化学工程师(染整技术员) 种苗栽培工 其他化学工程技术员 家畜饲育