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我与我的团队——优秀科研团队的创建与执行力建设
我和我的团队——以土建菁英团为例浅谈大学生科技创新团队及执行力建设 菁英团 李小双 2011年12月23日 前 言 这世界上“能”人很多,我唯一的聪明之处就是知道自己不行,所以市场奉行“勤”“谨”二字,唯恐对人不起! 事情只有做好了才算是真正的做了! 只有完美的团队没有完美的个人。 在一个组织或企业当中只有前20%的人是优秀的,中间70%是合格的,后10%是差的;对于一个优秀的管理者而言,就是要掌握前20%和后10%的——前者是随时准备提拔的,而后者随时是准备开除的! 一、说说我自己 三个节点,五位导师,N件事儿 一是大学生通讯社 二是菁英团 三是助理辅导员 学校 Mr胡 学院 Mr张 学院 Ms李 学院 Mr向 社会 Mr高、Ms刘、Mr周 二、说说菁英团 (组织、党团建设、企业构架) 菁英团的“前世今生”? 菁英团展示? 菁英团是做什么的? 菁英团的特色? (一种文化,三重构架,多种形式) 以科技创新为目标,推进“双服务”,加强执行力建设,锻造大学生“创新尖兵”? 组织?党团?企业? 批评与自我批评?学习二十七条?培训讲座?阳光晨跑?…… 三、看视频,谈团队建设的几点思考 团队那么多,为什么成功的那个不是我? 团队的灵魂(人和文化ect.) (领队)人(才)是起根本作用的,文化疏导也很重要 组织的核心竞争力? 首先是不打酱油 其次是要给力 吸引力与包容 “极”作用与辐射域、尊重个性 …… 四、讲故事,谈谈执行力建设几点思考 张三和李四的故事? 《把信送给加西亚》? 西点军校? 德国最愚蠢的银行? 杰克?韦尔奇语录? 做好了,才算是真正的做了! …… 五、结束语 实践检验 时间打磨 用心发展人,用心做事情 六、互动 电话 678123 QQ 309898538 4#422 地学楼209 三峡大学,宜昌 致谢 谢谢!
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