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煤矿企业安全培训方法要创新 安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重，对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产，提高职工安全防范意识和能力的重要措施，是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势，不提高安全培训质量，将无法确保煤矿企业安全生产。 安全培训的对象是进入社会的成年人，培训教学，要从学员的成人学习特点出发，创新培训教学方法。目前比较创新的培训模式之一是安全培训工具箱（由武汉博晟安全公司推出）的使用。它主要具有以下四个特点： 便捷灵活：在现场随时外接投影仪和音响便可开展培训工作。 功能齐全：集建档、考勤、培训、考试、阅卷、发证等功能于一体，满足安全培训各环节的需求。 多媒体化：培训课件全部采用动漫、视频等多媒体形式，直观生动、易于理解。 资源丰富：培训模块单元内包括丰富的多媒体资源，涉及到安全意识、安全知识和安全技能三方面的内容，能满足各种工种的安全培训需求，并可定期更新。 多媒体安全培训工具箱的主体是一台控制主机，内置安全培训信息系统、各种多媒体培训课件和试题。硬件标准配置如图1所示。 图1 多媒体安全培训工具箱硬件标准配置 安全培训工具箱一箱便可实现多种功能: 自动建档：身份证识别仪连接信息系统，扫描身份证后系统自动登记学员信息，建立培训档案。 打卡考勤：培训时学员用身份证在识别仪上刷卡登记，系统自动记录考勤。 集中培训：登陆系统，放映多媒体培训课件。学员通过外接的投影屏幕观看课件，集中完成培训。 集中考试：登陆系统，放映多媒体试题，学员观看投影屏幕，通过手持式无线答题器答题，完成考试。 自动评分：学员答完题目后，系统可自动判分，并在投影屏幕上显示成绩。 打印证件：对于培训合格的学员，系统可外接打印机打印合格证。