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论领导的品德素质 金明吉 摘要：领导者的品德素质是指领导者在生活和学习过程中形成的、用以调节同他人相互关系的、充满价值内容和主观取向的精神内涵，是领导者人格的重要组成部分。它是共产主义道德在领导职业活动中的体现，也是社会主义精神文明的基本内容之一。 关键词：领导 品德 素质 品行 风格 勇气 谦逊的态度 我要论述的是关于领导的品德素质。那么要说品德素质，得先了解什么是领导素质，领导素质里包含什么。 首先，领导素质是指在其生理和心理条件的基础上，通过学习培养和实践锻炼而逐渐形成的，在领导活动中经常起作用的那些最基本的要求和应达到的水平。它包括政治素质、品德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质这六方面。下面进入正题，阐述我要着重说的品德素质。 品德素质是指领导者在生活和学习过程中形成的、用以调节同他人相互关系的、充满价值内容和主观取向的精神内涵，是领导者人格的重要组成部分。它是共产主义道德在领导职业活动中的体现，也是社会主义精神文明的基本内容之一。 所谓，德才兼备是上品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德是危险品。作为领导者更是如此。所以我认为品德素质是对领导者来说是最为基础、最为重要的。领导者的品德素质反映在许多方面： 忠诚老实。这是中华民族的优良传动之一。我们所讲的忠诚，主要是指忠于党、忠于人民、忠于祖国，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，立足本职，努力工作，自觉地为建设社会主义而奋斗，具有坚定地共产主义信念。所谓的老实，就是指要做大庆工人提出的“说老实话、办老实事、做老实人”。它具体体现在领导者的身上，就是要实事求是，表里如一，言行一致，敢于坚持真理，敢于承认错误，修正错误。 一心为公。这是由社会主义国家的性质和社会主义制度所决定的。毛泽东曾指出：“全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这就是我们的出发点。”所以，能否一心为公，吃苦在前，享受在后，能否全心全意地为人民服务，是社会主义领导者的宗旨，也是我们区别于剥削阶级领导者的重要标志。 忠于职守。它是指各级领导者能坚守岗位，忠于职守，勤奋工作，敢于进取。这样才能各负其责，各尽所能。防止玩忽职守，消极怠工、不负责任的现象出现。 作风正派。要坚决地同各种低级庸俗的思想作斗争，不当两面派，不搞小动作，不溜须拍马，不欺上瞒下，树立共产主义的道德风尚。 吃苦在前，享受在后。北宋著名文学家范仲淹在《岳阳楼记》里写道：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。一个封建社会的人物尚有如此的胸怀，更何况我们共产党的每个领导者呢？我们应该把吃苦在前，享受在后，为人民鞠躬尽瘁作为自己的座右铭，时刻严格要求自己，不徇私情，秉公出事。这样，才能在人民群众中树立起良好的形象。 谦逊民主。领导者遇事要多同领导班子成员和有关群众商量，虚心听取各方面意见，不主观武断。平易近人，亲切和蔼，不专横跋扈，不动辄教训别人，要关心群众，积极为群众排忧解难。 虚心好学，钻研业务。20世纪80年代以来，人类知识每隔3年要翻一番。尤其是改革开放以来，随着社会主义市场经济的发展，出现了许多新情况、新问题，因此每个领导者都面临重新学习的问题，必须勤奋学习，更新知识，勇于探索。 艰苦奋斗。勤俭节约，艰苦朴素是中华民族的优良传统，是抵制剥削阶级腐朽思想侵蚀，保持廉洁的重要条件。如果一个领导者滋长了奢侈挥霍的恶习，在思想上、政治上也就开始了滑坡、堕落，进一步发展下去就有可能走向犯罪的深渊。 除了这些以外，领导者还应努力做到以身作则、坚持真理、遵纪守法、临危不惧、勇于献身。 蒙牛集团董事长牛根生曾说过：“小胜凭智，大胜靠德”。正如他说的一样，他之所以做的这么成功就是因为他高尚的品德素质。下面说一下一则事例。 那是当年牛根生在伊利的时候。 那年，当伊利已经拥有3000员工、牛根生掌管的冰淇淋销售额过亿的时候，他的“坐骑”仍然是一辆破旧的天津大发。每当车坏在半路的时候，他就把车撂下，一边打电话让修理工来处理，一边继续去干自己的工作。是企业舍不得给他配车吗？不是的。当年，企业曾拿18万元要给他买一辆桑塔那，但他却说不用了。他想到开发区离市区较远，上下班员工交通太困难，所以他用这18万元给员工买了一辆旧东风大客车，一辆华西中客车，一辆天津面包车和一辆大发小货车。他只想：“员工和企业比我更需要车”。 如今，牛根生成功了，蒙牛成功了。蒙牛员工人人都有座右铭，牛根生本人的座右铭是：“小胜靠智，大胜靠德”。正是由于蒙牛团队时刻以振兴内蒙古、振兴整个中国乳业为己任，依法治厂，依规治厂，以德治厂 。在蒙牛，做人是第一位的，人品等于产品，也等于企业的品格；而做人的方方面面，首先从干部做起，从严于律己做起，高举“德”字帅旗的，正是蒙牛管理团