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我国行政管理支出趋势分析与总结报告
我国行政管理支出趋势分析及总结报告
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Title
(1)我国财政支出现状
(2)我国行政支出现状
(3)分析总结
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我国财政支出现状
年份
经济建设费
社会文教费
国防费
行政管理费
其它支出
1950-1952
34.7
11.6
38.3
12.7
2.7
1953-1957
50.8
14.5
23.8
8.5
2.4
1958-1962
66.6
13.5
12.2
6
1.7
1963-1965
53.8
15.2
19.1
6.4
5.5
1966-1970
56.1
11.1
21.8
5.4
5.6
1971-1975
57.7
10.9
19.2
5
7.2
1976-1980
59.9
14.4
16.4
5.3
4
1981-1985
56.1
19.7
11.9
7.9
4.4
1986-1990
48.4
23.2
9.1
11.8
7.5
1991-1995
41.5
25.7
9.5
13.8
9.5
1996-2000
38.3
27.2
8.3
15.7
10.5
2001-2003
31.3
26.8
7.7
18.8
15.4
我国财政按职能分类的支出比重(%)
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社会文教费、行政管理费和其它支出一直在稳定上升,他们各自所占比重分别从1950—1952年的11.6%、12.7%和2.7%,上升到2001—2003年的26.8%、18.8%和15.4%,分别上升了15个百分点、6个百分点和12个百分点。特别是行政管理费的比重,比1958-1980年这23年间的平均水平5.6%上升了13个百分点。
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改革开放以来,我国行政管理费支出比重逐渐上升。且上升速度较快,仅次于社会文教费、经济建设的支出
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我国行政支出现状
各国行政支出占财政总支出比重趋势
基数大
增长速度快
各国行政支出占财政总支出比重趋势
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分析总结
改革开放以来,我国行政管理支出主要出现了六个方面的特点:
(1)行政支出总量增长超过同期财政支出和GDP
的增长水平。
(2)行政支出占财政支出的比重上升较快。
(3)人员经费中的工资和补贴支出的增长速度
突出。
(4)离退休费用占行政费支出的比重明显提高。
(5)行政支出内部结构发生较大变动。
(6)行政支出的行业结构、地区结构的不平衡状态扩大
1.行政管理支出的变化特点
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分析总结
导致行政管理经费支出增长的影响因素是多方面的,既有客观原因,又有主观原因,既有政策性因素,也有管理工作和制度中存在的漏洞和问题。主要表现在:
(1)人员与机构双膨胀
(2)政府预算约束软化
(3)体制转轨和政府职能错位等方面是行政支出膨胀的深层次原因。
理解这些因素是如何影响的。既有财政内部制度建设和管理模式方面的问题,又有政府体系内部各部门转变职能、优化行政部门结构的问题。
2.行政管理支出变化的影响因素
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分析总结
(一)精简人员
中国政府机器庞大,机构臃肿重叠,财政养人过多,这应该是我国长期以来存在的问题,行政管理支出中直接用于人员的开支约占50%,机构和人员的增减对行政管理支出增减起决定作用。另外政府机关人员只进不出,这更是导致政府机器不断庞大的重要原因。
具体措施如下:1、提高公务员的准入门槛,优中选优;2、严格限制地方政府私自设立一些部门;3、对在职公务员定期考察,对于在其位不谋其事的,坚决精简下去
3.控制行政管理支出
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