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层次分析法在中小企业人力资源招聘中的探析 经济管理系 ××专业 ×班 陈×× 【摘要】绍兴县纺织企业是浙江省最大的纺织品出口供应商，为浙江省的出口贸易做出了巨大的贡献。然而在国际上日益强调企业社会责任的时候，SA8000标准的认证却将阻碍绍兴县纺织企 业的发展。笔者经过深入的调查发现目前绍兴县纺织企业的社会责任表现与SA8000标准还有很大的距离，一旦进行SA8000标准认证将会对绍兴县纺织企业产生深远的影响。 【关键词】SA8000认证；绍兴县纺织企业；影响 1 SA8000标准的产生背景、主要内容及我国SA8000认证概况 1.1 SA8000标准的产生背景 20世纪90年代初，美国服装制造商Levi—Strauss在类似监狱一样的工作条件下使用年轻女工的事实被曝光，引发了全球范围内要求公司企业在赚钱的同时制订各自的社会责任守则的运动。1997年，总部设在美国的民间组织——社会责任国际（SAI）前身联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制订了统一的今天具有广泛影响的社会责任认证标准——SA8000标准。SA8000标准的产生，为约束企业道德、保护劳工权益提供了可能，但是在关税和一般非关税壁垒不断削减的今天，又容易被贸易保护主义所利用，成为限制包括我国在内的发展中国家劳动密集型产品出口的新贸易壁垒。 1.2 层次分析法的过程 按照层次分析法的基本思路，我们在具体分析过程中，把复杂的问题分解为若干有序层次，然后根据对一定客观现实判断，就每一层次元素间的相对重要性给出定量表示，构造出比较判断矩阵。 （1）建立问题的递阶层次结构 SA8000标准由9个要素组成，每个要素由若干个子要素组成，这样构成了社会责任管理系统的基本要求，其标准要求内容如下[1]： 有关核心劳工标准：①童工。公司不应使用或者支持使用童工，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。②强迫性劳动。公司不得使用或者支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。③自由权。公司应尊重所有员工结社自由。 （2）计算各层元素的组合权重并一致性检验 由于该模型一般难以给出精确的两个指标相对重要性的值，只能对它进行估计。如果在估计时有误差，必然会导致判断矩阵的特征值也有偏差，其中难免包含一定程度的非一致性。因此需要对判断矩阵M进行一致性检验。 如果比较结果是前后完全一致的，那么矩阵A的元素还应满足： (1) 1.3 我国SA8000认证概况 截止2004年12月31日，中国共有79家企业获得认证。认证企业分布在18个行业和14个地区，大都是劳动密集型行业[3]（见表2.1）。纺织品作为劳动密集型行业的典型代表，历来是发达国家劳工集团重要关注的领域，然而中国只有3家纺织品企业申请SA8000认证。在地区分布中，浙江省仅有1家企业获得认证（见表2.2）。绍兴县纺织企业作为浙江省最大的纺织品出口供应商，却没有1家申请认证，一旦强制实行SA8000标准后，受到的影响将十分深远。 表1.1 中国认证企业行业分布表 单位：家 服装 玩具 鞋类 珠宝钟表 家用器皿 附件 化妆品 电子 包装 纺织品 家具 医药 婴儿用品 工业器材 照明设备 五金 塑料 房地产 16 14 9 6 6 4 4 4 3 3 2 2 1 1 1 1 1 1 表1.2 中国认证企业地区分布表 单位：家 广东 福建 深圳 香港 山东 上海 天津 河北 江苏 珠海 江西 湖北 澳门 浙江 其他 23 15 11 7 5 4 2 2 2 1 1 1 1 1 3 资料来源：国际劳工网 4 SA8000标准的认证对绍兴县纺织企业的影响分析 4.1 SA8000标准认证对绍兴县纺织企业出口的短期影响 对大纺织企业而言，鉴于企业的长远发展和经济实力，率先推行SA8000认证的可能性较大。图2.1表示的是大纺织企业在SA8000认证初期的纺织品供需函数。则图中D表示对绍兴县纺织品的总需求函数，S和S’分别表示SA8000实行前后绍兴县大纺织企业的纺织品供给函数。 S’ P E’ S P0 E D Q Q0 Q 图4.1 SA8000认证初期的纺织品供需函数 对于小纺织企业而言，昂贵的认证费用是一笔不小的