自我评价报告-申报质量管理优秀企业.doc

自我评价报告-申报质量管理优秀企业.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
 PAGE \# 第 0 页 第 5 页 自我评价报告 xxx第二建筑安装有限公司是国家房屋建筑工程总承包壹级资质施工企业,始建于1986年,现有职工2750人,其中,技术人员465人,技术工人296人,各种机械设备365台(套)。公司组织结构建全,人员配置合理,技术装备精良,经济基础雄厚。近两年完成施工产值2亿多元。 公司始终坚持“质量兴企、严格管理、文明施工”为经营宗旨,不断深入企业改革,转换经营管理机制,拓宽经营思路,逐步向现代化企业制度迈进。 2001年通过ISO9002质量体系认证,2002年进行了ISO9001:2000新版标准转换。企业质量管理水平得到进一步提升。 近三年来,创省优工程4项,市优工程8项,无用户投诉,无安全事故。创省级文明工地4项,市级文明工地6项,连续三年被xxx评为“重合同、守信誉”企业,连续三年被xxx评为“质量管理先进单位”,“安全管理先进单位”,总公司系统先进单位,荣获xxx首批诚信企业。 公司遵照质量管理的八项原则,坚持以顾客为中心,持续改进为动力,把满足顾客要求并争取超越其期望为己任,不断增强顾客满意,追求卓越,塑造时代建筑极品。愿与省内外新老朋友诚信合作,共谋发展,同创辉煌。 近年来,我公司在市场经济给企业带来的机遇与挑战中,不断深化企业内部改革,建立起了适应市场经济的企业管理体制和运行机制,取得了较好的效果。1999年以来,企业产值利润率始终排在xxx国有施工企业之首。工程合格率达到100%,公司履约率达100%,所有交付的工程都达到了业主满意,各项经济技术指标始终排在我市施工企业前列。 一、建立了健全的质量管理和质量保证体系,并稳定有效运行。 公司设立工程处行使质量管理责任,建立了整个公司的质量保证体系,以公司总经理为质量管理总责任人,主管生产副总经理和总工程师具体负责,工程处进行具体操作,按照ISO9000质量保证体系的要求,进行细致划分,责任到人,各负其责,取得了良好效果。公司认证四年来,在每年的中建协质量体系复核中顺利通过。 我公司在日常工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在企业内建立起一套完整、科学、有效并适应市场发展的管理体系,我公司于2000年建立起了ISO9002质量管理体系。这一体系的建立和有效运行,规范了施工管理,达到了科学化。1998年9月完成了企业转制,理顺了企业内党政工与董事会、监事会、经营班子关系,完善了法人治理结构。在此基础上,完善了《岗位责任制》、《经济责任制》等一整套企业规章制度,形成了激励与约束并举,从上到下覆盖了公司整个管理。经过这种科学规范的管理运作,使生产经营取得了较好的效果。如《经济责任制》中明确规定了项目部亏损、发生重大质量、安全事故实行一票否决,项目经理就地免职,追究责任,极大地增强了项目经理的责任意识,有效地促进了成本、质量、安全等各项管理。通过ISO9002质量体系滚动内部审核,防止了管理偏离轨道现象的发生,促进了各项管理和工程质量水平的提高。 公司把管理的重点放在施工生产第一线,对公司机关进行精简,把原来12个职能部门合并成6个,人员由96人减为69人,把大批的工程技术人员充实到生产一线去,使公司机关既体现了减员增效和施工一线也形成了技术硬、管理通的实干班子。使整个公司形成了一个适应市场经济、适应企业发展的现代管理体系。 二、面向市场,面向用户,不断满足用户需求。近两年交付使用的工程,未出现过用户对工程质量的投诉情况;经用户评价调查的工程,用户满意度应在80分以上。坚持以科技进步推动工程质量和经济效益的提高。结合企业实际,在质量管理上有所创新;严格执行国家标准,积极开发应用新技术、新工艺,为开拓市场提供了有力保证。 管理是企业永恒的主题,是一项长期而不可松懈的任务,是一个综合性系统工程。我公司日常管理是以企业全面管理综合考评为手段,集ISO9002质量体系有效运行、质量管理、安全管理、成本管理、生产计划管理和精神文明建设为一体的综合考评。公司成立综合考评办公室,下设各考评组,各考评组根据各项管理规定制定出考评细则,结合质量检查、安全检查等各项工作,坚持对基层进行经常性的考核检查,每月评比公布,年终总评,优者重奖,劣者重罚。 通过贯标内部审核和经常性的质量、安全检查,有效地促进和提高了项目部、操作层的质量责任意识及创优自觉性,人人都能从原材料入场到工程竣工各道程序上认真执行相关标准和《程序文件》的各项规定,真正实现了“依靠科技进步,争创一流质量,为用户提供期望的工程与服务,是我们永恒的追求;周密策划,严谨控制,不 断改进是我们行动的准则”这样一个公司的质量方针。2年内创省优质工程4个、市优质施工工程6个、市优质样板工程2个,无一例用户投诉,无一例安全事故。企业信誉越来越好,工程中标率越来越高。现在不但有业主找上门

文档评论(0)

ranfand + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档