评分细则表剖析.docVIP

评 分 细 则 表 说明：10 栏为打分点，所有 10 分值总和为 1000分。10 栏中加*号表示此打分点分值为其下子项的累计得分。 序 号 评 定 项 目 检 查 评 定 方 法 与 说 明 大项分值栏 分项分值栏 次分项分值栏 小项分值栏 次 小项分值栏 自检计分栏 推荐单位计分栏 评定单位计分栏 1 综合管理与基础设施 200 1.1 法人治理结构 14 1.1.1 决策机构 7 1.1.1.1 有理事会（董事会）或其他形式的决策机构 2 1.1.1.2 有工作章程 2 1.1.1.3 人员结构合理 举办者或其代表、馆长、职工代表、社会人士；三分之一以上应具备5年以上博物馆或相关领域工作经验。 1 1.1.1.4 开展相应活动 1 1.1.1.5 有理事会（董事会）或其他形式的决策机构年度工作报告 1 1.1.2 监督机构 7 1.1.2.1 有监事会或其他形式的监督机构 2 1.1.2.2 有工作章程 2 1.1.2.3 人员结构合理 设立者代表、职工代表。其中职工代表比例不低于三分之一。 1 1.1.2.4 开展相应活动 1 1.1.2.5 有监事会或其他形式的监督机构年度工作报告 1 1.2 博物馆章程与发展规划 20 1.2.1 有博物馆章程 5 1.2.2 发展规划 8 1.2.2.1 有符合本馆性质和功能定位的事业发展中长期规划 3 1.2.2.2 规划经过专家论证 3 1.2.2.3 规划经过上级主管部门批准 2 1.2.3 年度工作计划 思路清楚、目标明确、操作性强 3 1.2.4 博物馆有年检报告 4 1.3 建筑与环境 16 1.3.1 建筑功能区块布局 5 建筑功能区块布局合理，自成系统 5 建筑功能区块布局较合理，相对自成系统 3 建筑功能区块布局基本合理 1 1.3.2 环境卫生 11 1.3.2.1 室外卫生 无乱堆、乱放、乱建现象，施工场地维护完好；无污水、污物；酌情给分 3 1.3.2.2 室内卫生 整洁、美观、舒适；酌情给分 3 1.3.2.3 室内空气质量 清新，无异味；酌情给分 3 1.3.2.4 绿化 根据室外植被覆盖、室内绿化情况酌情给分 2 1.4 人力资源 30 1.4.1 人员资质与比例 5 有专业资质的人员达到在编人数的75%以上 5 有专业资质的人员达到在编人数的70%以上 3 有专业资质的人员不低于在编人数的60% 1 1.4.2 人才梯次结构 10 1.4.2.1 专业技术人员中高、中、初级职称人员比例适当 业务人员梯次、结构合理；酌情给分 4 1.4.2.2 高、中级管理人员 6 高、中级管理人员都具备大学以上文化程度 6 高、中级管理人员85%以上具备大学以上文化程度 4 高、中级管理人员都具有大专以上文化程度 2 1.4.3 人员培训 12 1.4.3.1 有切实可行的人员培训制度 3 1.4.3.2 有相应的培训经费 2 1.4.3.3 人员培训工作有计划、有秩序地开展 3 1.4.3.4 上岗人员培训合格率达到100%，有相应证书 4 1.4.4 有科学的员工考核、奖励制度并有效实施 3 1.5 财务管理 30 1.5.1 财务管理制度完善 5 1.5.2 财务管理制度有效实施 无违反财务管理制度的现象 5 1.5.3 经费来源与保证 以上年度年检报告所报数据为依据 10 人均事业经费在5万元(含)以上 10 人均事业经费在3（含）-5万元 8 人均事业经费在1（含）-3万元 6 人均事业经费在7千元—1万元 4 1