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基于引导大学生面向基层就业高校思想政治教育探究[摘要]大学生就业形势日益严峻，就业难相当突出。大学生就业难的原因，主要在于就业观念问题。因此，积极开展思想政治教育，把对大学生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想政治教育的重要内容，帮助大学生树立新型的就业观，引导大学生面向基层、面向西部去就业，是实现毕业生充分就业的根本途径 [关键词]面向基层；大学生；就业；思想政治教育 [中图分类号]G641　[文献标识码]A [文章编号]1672―5905(2009)01―0024―03 大学生是国家宝贵的人才资源，是建设有中国特色社会主义的生力军和接班人。做好高校毕业生就业工作，是促进经济社会发展、建设创新型国家的迫切需求，是维护人民群众切身利益的现实需要，是落实科学发展观、提高高等教育质量、保持高等教育持续健康发展的本质要求。当前，随着经济体制改革不断深化和经济结构战略调整，毕业生就业面临一些困难和问题，另一方面，西部地区和艰苦行业人才匮乏，因此，加强高校大学生思想政治教育、转变就业观念、引导毕业生面向基层就业，既符合当前高校毕业生就业市场机制的发展规律，又缓解了大学毕业生就业的压力，使人才资源得到了充分、合理配置 一、大学生就业观念误区 近年来，高校扩招使毕业生及专业数量逐年增加，使得大学生就业形势更趋严峻，引起了社会各方面的广泛关注。有鉴于此，一些人对高校扩招产生了疑虑，认为目前大学生就业难是由于高校扩招而起。我们认为，高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策，对于提高我国劳动者的科学文化素质，为国民经济持续快速健康发展提供人力资源的保障，缓解就业的总量矛盾和结构性矛盾，是具有重要作用的。当前大学生就业难暴露了就业观念、教育体制、就业制度、劳动力市场建设等方面的问题。这些问题的存在加剧了大学生就业形势的严峻程度，但其中最主要的还是就业观念问题 (一)就业期望值居高不下 大学生是同龄人中的佼佼者，自我意识很强。求高薪、求舒适、求名气的心态比较普遍，希望能到大城市、大机关、大企业等大单位，去的单位名气大、收入高、工作条件好、发展空间大、有机会出国，他们的期望值与社会需求之间存在巨大差异。随着经济体制改革不断深入，城市工作岗位增长逐步放缓，实际上，最需要大学生的恰恰是中小型单位、边远地区，这些单位和地区人才匮乏，对大学生可谓“望穿秋水”，常常是一方面大学生“英雄无用武之地”，而另一方面企业高薪难觅人才，究其原因。是大学生就业期望值不当造成的 (二)就业目标短期化 以经济发展为中心的时代，由于过渡渲染知识能力，急功近利、缺乏信念和献身精神是大学生普遍存在的现象。毕业生在就业时，往往过分看重眼前利益，在求职时，过分关注用人单位的工资、奖金、福利，很少考虑自己能为单位创造多大价值。他们的出发点，与用人单位的需求形成鲜明反差，这种急功近利的近视症，往往使他们找不到社会需要和个人奋斗的最佳结合点 (三)片面追求“专业对口，学用一致” 有些大学生求职时，局限于专业对口，学以致用，认为到不对口单位、岗位工作，发挥不了作用，大学白上了。这种思想观念有碍顺利择业。如今企业择人普遍追求适用性，事实上，有些用人单位聘用高校毕业生时并不考虑毕业生的专业对口与否，而是更加注重毕业生的综合素质和能力。人们坚持这样的理念，只要给每位毕业生同等的机会，他们都会尽力的做得最好。事实证明这是明智、科学的用人之举。现在有越来越多的用人单位不是一味注重毕业生的专业是否对口。毕业生应该善于把握这种机会，如果一味强调专业对口这一信条，就会使自己在激烈的市场竞争中失去许多良机 (四)缺乏自主就业、自主创业的勇气和精神 随着我国政治、经济、文化和高等教育制度的不断改革，自主创业将是一个必然趋势，而作为先进生产力代表之一的大学毕业生受现行教育制度、“统包统分”制度的影响，缺少对社会、对现状、对自我的挑战精神，在就业方面缺乏应有的竞争意识、创新意识和开拓进取精神，导致其不愿选择自主就业、自主创业。依赖心理严重，习惯于依赖家庭和社会，习惯于等和要，在就业问题上缺乏自主性，遵循“上大学――毕业――找工作”这种传统模式，大多数学生压根没想到自己创业 二、以面向基层就业为主线，加强思想引导 (一)引导大学生正确认识面向基层就业的意义 引导和鼓励高校毕业生积极面向基层就业，是党中央、国务院立足当前、着眼长远、站在历史和全局的战略高度提出的一项重大战略决策，是当今乃至以后一个较长时期高校毕业生就业工作的重中之重和核心工作。毕业生面向基层就业，是解决当前毕业生就业结构性矛盾，实现毕业生充分就业的根本途径，是缩小城乡差距、区域差异，促进城乡和区域经济协调发展的重要举措，具有十分重大的意义 1、改变西部地区、艰苦边远地