长沙世华学习顾问聘用协议(于蓓).docVIP

长沙世华员工聘用协议 甲方：长沙世华文化传播有限公司 乙方： 乙方身份证号码： 本协议经甲、乙双方充分协商，在公平、公正、自愿的基础上签订。 甲方聘用乙方的工作岗位是：__学习顾问__ 管理晋升方向：湖南世华分公司事业部主管、培训讲师（一年后乙方的销售团队达成公司设定目标，公司将支持乙方创业成为湖南 （举例湘潭、株洲、娄底等）世华股东，具体股份根据乙方团队销售业绩双方确认） 一、乙方主要工作内容描述 1、学习顾问 1）、完成公司制定的销售业绩目标。 2）、客户开拓与服务，客户资料的收集。 3）根据专业特长，学习专业讲师课程，规划自我职业生涯。 4）、电话邀约与面谈促成客户参加培训 二、试用期限： 乙方试用期为3个月，以乙方到甲方处正式报到之日起（按整月）计。 三、乙方在试用期内的薪资： 乙方的薪资考核为： 试用期底薪1500其中100元（训练补贴）+400元（邀约考核，邀约考核企业负责人10人，每人40元。参与课程或与张冰老师面谈，到公司或客户公司都可）。 2、转正后底薪1500元+提成+保险补助。底薪中300元为考核工资。业绩1.5万（不含1.5万）超额以上部分开始计算提成。6000——15000元提成减半。 3、转正后提供200元保险补助。 4、双方约定一星期为适应期，在适应期内双方均可解除协议，并不承担任何责任及工资费用。 5、乙方因个人原因需离职，提前15天通知甲方。 四、晋升通道： 1、甲方免费为乙方提供甲方举办的演讲口才、营销技巧系列训练。 五、甲方义务： 1 甲方保证按时、足额发放乙方薪酬，足月后延迟十天发放上月工资。 2 甲方保证为乙方提供的工作条件符合相关法律规定。 3 甲方免费为乙方提供六个月住房，六个月后取消此项特殊待遇。 六、乙方义务： 1、乙方保证在试用期间遵守甲方的各项规章制度，乙方如有违纪愿接受甲方公司制度处罚； 2、乙方应按时、按量、按质完成与甲方约定的工作任务。 七、本协议未尽事宜： 1 本协议未尽事宜，双方可友好协商并可形成补充协议； 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 九、本协议自双方签字之日起生效。 甲方（代表）签字： 乙方签字： 乙方固定住址： 乙方固定联系电话： 长沙世华文化传播有限公司（公章） 签约时间： 年 月 日 签约地点： - 1 -