论当前形势下高校化解大学生就业难题的方法与途径.pdfVIP

2007 年8月号下旬刊大教货才 论 当前 形 势 下 高 校 化 解 大 学 生 就 业 难 题 的 方 法 与 途 径 汤鸣鸿 刘兴平 ( 南京河海大学 ，江苏 南京 21 0098 ) 摘 要 : 大 学 生 “就 业 难 ”问题 是 社 会 转 型 时期 出 “两难 ”指的是 “大学毕业生找不到合适 的工作 ，而 现 的一种正常现 象 ，有政府 、高校 和 大学生 自身等各 层 企业找不到合适 的人才 ”，也就是供给方与需求方都在 面 的原 因，同时也有更为复杂 的社会原 因。本文就这些 喊难 ，出现 了所谓 的 “就业鸿沟 ”。这一方面说 明了供给 原 因探 讨 了高校 结 合 市场 解 决 大 学 生就 业 难 问题 的一 与需求存在严重脱节 ，但 另一方面也体现 了就业市场 些 途 径 。 上竞争程度 的加剧 。这种 竞争 ，从 供 给层面看 ，有不 同 关 键 词 : 大学 生 就 业 市场 层次毕业生之间 的竞争 ，重 点院校毕业生与一般 院校 毕业生之 间的竞争等 ; 从需求层面看 ，则体现为不 同地 就业 是 民生 之本 ，大学 生是社 会 人力 资源 中最 宝 区 、行业 、不 同企业 之 间的竞 争 。需求在不断变化 ，而供 贵的一部分 ，更是促进未来经济和社会 发展最珍贵的 给调整也需要时间 ，同时 ，市场 的竞争特性将更为显 人力资本 。随着我 国高等教育大众化 时代 的到来 ，各种 现 ，所 以 “两难 ”的状况将 在一段 时 间 内持续存在 。 因素纠合起来 ，出现 了大学生 “就业难 ”的现象 ，如何解 1.3 大学生就 业 难是 多方 面原 因的综合 。 决大学生 “就业难 ”，已成为我 国政府 、高校和社会公众 大学生就业难 ，人们 往 往更 多地从供给方 面找原 普遍 关 注 的社会 问题 。 因，并且将焦点集 中在高校 的人才培养质量 问题上 . 认 1 科 学 地 认 识 就 业形 势 是 做 好 大 学 生 就 业 工 作 的 为高校培 养 的人 才 不 能满 足经 济社 会发展 的需要 ，与 基 础 市场是脱节 的。这很有道理 ，作为高校 ，应该在教育教 形 势 决定策 略与方法 ，要卓 有 成效地 推 进 大学生 学方面进行卓有成效 的改革 ，以培养经济社会发展需 就业工作 ，必须对 当前大学生就业 的形 势有一个科学 要 的人才 。但还应 该看到 ，就业难 的原因并不仅仅在 的认 识 。 此 ，学生 自身 、就业市场 的需求方 以及市场环境方面的 L l 具有 中国特 色的大学生就业 市场体 系基本形成 。 一些 因素也加大 了就业 的 困难 。比如大学生择业 的功 对 于大学生就业 ，国家 已由统包统分转变 为促进 利 意识 、用人单 位 选人 用 人 “高消 费 ”倾 向 、过 分 强 调工 用人单位与毕业生双 向选择 ; 学校 由计划分配转变为 作经验 的功利现象与形形色色的歧视现象等等 ，所有 开展就业指导与服务; 学生 由被动派遣转 变为 自主择 这些 ，都是市场不成熟 的表现 ，是 市场体系不完善 的必 业 ; 用人单位 由被动接受转变为择优 录用 。所有这些转 然结果 ( 如社会保 障制度 的不健全导致大学生不愿意 变都体 现 了市场 的要求 ，同时也极 大地促进 了大学生 到中小企业工作就是一个例子) ，这也加大 了大学生就 就业 由计划 向市场 的根本性转变 。主要通过市场来实 业 的困难 。所 以 ，大学生就