一般管理人员复习题集1概要1.doc

一、安全知识 （一）、一般安全知识 1、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、保障人民群众生命和财产安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 5、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。 6、安全生产违法行为，责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员。 7、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 8、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 9、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 10、危险物品：指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 11、反三违力争实现：零违章、零隐患、零事故。 12、安全生产中的“四不伤害”是指不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。 13、“三个不能过高估计”：决不能过高估计安全生产形势，决不能过高估计大家对安全生产重要性的认识，决不能过高估计当前安全生产的能力和水平。 14、违章作业指：操作错误、忽视安全、忽视警告，冒险进入危险场所；攀、坐不安全位置；机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用具；机动车辆不按规矩载货、载人、带病出车等行为。 15、安全生产的指导思想是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总要求。 16、安全生产管理中的“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 17、习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规定、操作规程、操作办法等进行工作。 18、岗位员工的安全生产责任：遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的责任；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的责任；发现事故隐患或其它不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告的责任。 19、触电者触及高压带电设备，救护人员首先应迅速切断带电设备的电源，再用心肺复苏法进行抢救。 20、三提示：⑴、提示火灾危险性；⑵、提示逃生路线，安全出口位置，逃生自救方法；⑶、提示场所内简易防护面具，手电筒等设施照的位置和使用方法。 21、组织疏散逃生的能力有：熟悉疏散通道；熟悉安全出口；掌握疏散程序；掌握逃生技巧。 22、在进入冬季时，职工在日常工作中需要注意的“八防”是：防火、防爆、防人身安全隐患、防冻、防滑、防中毒、防中电、防交通事故。 23、自我保护能力：是员工对所在工作岗位危险程度的认识，对可能出现的不安全因素的判断和对突然出现的危害及时、正确处理的应变能力。 24、发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警110、火警119、交通事故122、急救120。 25、安全色中表示警告、注意的颜色是黄色；表示禁止、停止的颜色是红色；表示指令、必须遵守的颜色是蓝色；表示提示、安全状态通行的颜色是绿色。 26、人身触电的有三种方式：人体与带电体接触触电、跨步电压触电、接触电压触电。 27、触电急救方法有无呼吸有心跳用人工呼吸法，有呼吸无心跳用胸外挤压法，呼吸心跳都停时交替使用人工呼吸和胸外挤压法。 （二）、消防知识 1、消防工作方针是预防为主，防消结合，坚持“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则。 2、烟蒂和点燃后未熄灭的火柴梗内部温度可达到800摄氏度，能引起许多可燃物质燃烧。 3、具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火，进入易燃易爆危险场所应采取防静电措施。 4、采用炉火等明火设施取暖时，炉火与可燃物之间应采取防火隔热措施。人员密集的公共建筑不应采用明火取暖或照明。 5、电气设备的保险丝禁止加粗或者以其它金属代替。 6、室内出现气体异味，立即关闭阀门，打开门窗，严禁开关电气设备及使用固定和移动电话。 7、物质燃烧必须具备以下三个基本条件：⑴、可燃物：不论固体、液体和气体，凡能与空气中氧或其它氧化剂起剧烈反应的物质，一般都是可燃物质，如木材，纸张，汽油，酒精，煤气等。⑵、助燃物：凡能帮助和支持燃烧的物质叫