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职业素养养成与职业道德

第四讲 职业素养的养成 与职业道德;一、什么是职业素养;职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。;所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看职商。;二、职业素养包含哪些方面? ;前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。 ? ?? ? 在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。 ;前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。 企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。 ;所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接。 ? ?? ? 每个人都是一棵数,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养养表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。 ;(一)职业道德;2、职业道德的特征; (1)行业性 ; (2)继承性 ; (3)明确性 ;3、职业道德在职业生活中的作用; ;3、勤学多问 掌握过硬本领; 诚实守信是职业道德的重要内容。在社会主义社会中,任何一个人在自己职业范畴中都应当说老实话、办老实事,不弄虚作假,不隐瞒欺骗,不自欺欺人,表里如一。任何一个从业者都必须遵守职业承诺,不仅是遵守职业规则,还要说话算数,说到做到,否则不仅影响自己个人的形象,更重要的还损坏了所在工作单位的形象,作为政府官员如果不讲诚信,不仅损害自己的形象,还会损害党和政府的形象。;3、要不计个人得失,不怕各种权势。; 1、把自己的工作与人民群众的利益联系起来。 2、密切同人民群众的血肉联系。 3、尊重群众,依赖群众,提高工作效率、改进工作作风。 4、维护人民群众的利益,反对腐败。;(五)奉献社会;(二)职业思想(意识);(三)职业习惯;(四)职业技能;今天???课到此结束

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