科技成果及专利管理标准介绍.docVIP

目 次 目 次 1 前 言 2 1 范围 3 2 规范性引用文件 3 3 机构与职责 3 4 管理内容与要求 3 5 检查与考核 9 附录A （规范性附录） 钢城集团专利申请审批表 10 附录B （规范性附录） 专利申请技术交底书 11 附录C （规范性附录） 钢城集团专利许可证贸易审批表 12 附录D （规范性附录） 科技进步奖等级评审表 13 附录E （规范性附录） 科技进步奖申报书 14 附录F （规范性附录） 职务专利奖申报表 18 文件更改履历表 19 前 言 为了加强攀枝花钢城集团有限公司科技成果及专利管理，鼓励技术创新，充分调动广大科技工作者的积极性和创造性，促进科技成果及专利的转化与应用，推动技术进步，提高企业核心竞争能力，适应企业发展需要，依据国家、省、市有关法律法规、制度办法，结合攀枝花钢城集团有限公司实际，特制定本标准。 本标准自下发之日起执行。 本标准由攀枝花钢城集团有限公司提出。 本标准由攀枝花钢城集团有限公司委托技术质量部组织起草，并负责解释。 本标准主要起草人：吴 斌、刘泽贵、卢述林。 科技成果及专利管理 贯彻国家管理；申请专利的科技成果，通过保护其权。不专利的科技成果通过鉴定、登记等形式确认。在新产品新技术的开发新材料新工艺的研究技术改技术引进的消化吸收等工作中做出的发明创造，应申请专利职工非职务发明创造专利申请，应予以鼓励、支持，不得压制和侵犯4.2.2 专利技术的实施 （1）钢城集团及各单位对拥有或持有的专利技术，应积极组织实施、转化和许可； （2）各单位引进专利技术时，应向钢城集团提出申请，并填报《钢城集团专利许可证贸易审批表》（附录C），钢城集团科技管理部门应对专利的法律状态、专利权人状况等进行检索核实，并组织对其技术水平、实施可行性、实施预期效果、报价等进行评估，报钢城集团审批后，由钢城集团签订专利转让、许可贸易合同，合同完成后应组织验收。在提出专利申请前，企业有关人员对该发明创造负有保密责任00000元，一等奖80000元，二等奖50000元，三等奖30000元，四等奖10000元。每年申报、评审、奖励一次；同时，对获奖单位和个人分别授予钢城集团科技进步奖荣誉证书。 4.3.2 凡符合下列条件之一者，均可申报钢城集团科技进步奖： ——通过钢城集团或钢城集团推荐到上级部门认定的科技成果； ——由钢城集团起草并经钢城集团批准发布、实施，具有重大影响的技术标准，或已取得标准完成通知书的国家标准、行业标准、地方标准。 4.3.3 凡有下列情况之一者，不得申报钢城集团科技进步奖： ——有争议尚未妥善解决的项目； ——获钢城集团或上级部门奖励后再次申报的项目（除突出贡献奖外）； ——已向上级部门申报尚未审批的项目，当年不得申报。 4.3.4 满足以下条件之一的科技成果，可授予突出贡献奖： ——获得国家科学技术奖； ——获得省科学技术进步奖三等奖以上； ——其他确有突出贡献，并得到钢城集团科技成果评审委员会、奖励委员会一致认可的。 除突出贡献奖外的其他等级的评定条件，由《科技进步奖等级评审表》（附录D）具体列示。 4.3.5 申报钢城集团科技进步奖，应当按要求报送以下材料： ——《科技进步奖申报书》（附录E）； ——技术鉴定证书及用于申请鉴定的全套资料；软科学研究成果：研究报告和评价证明50元/项支付评审费，并按当年度科技进步奖奖金总额的10%计提加奖，奖励钢城集团科技成果奖励委员会成员及其他相关人员。相关费用在钢城集团“研发费”中列支。 4.3.12 钢城集团按当年各科技成果奖励项目奖金总额的10%分别计提加奖，另行奖励推动钢城集团科技进步的有关科技管理人员。相关费用从钢城集团“研发费”中列支。 4.4 职务专利奖 职务专利奖根据不同情况细分为四个奖项：受理奖，职务专利申请获得国家专利局受理后可申请受理奖；授权奖，职务专利申请获得国家专利局授权后可申请授权奖；实施奖，职务专利已在钢城集团正常实施应用一周年以上可申请实施奖；转让奖，职务专利转让后可申请转让奖。 职务专利奖随时申报随时办理。申报职务专利奖时，需要报送材料包括：《职务专利奖申报表》（附录F）；受理、授权、实施、转让相关证明材料。 4.4.1 受理奖 职务专利申请被国家知识产权局正式受理后，一次性奖励发明人或设计人1000元/件。 4.4.2 授权奖 职务专利申请被授予专利权后，一次性给予发明人或设计人发明专利授权奖5000－15000元/件，实用新型专利授权奖3000－5000元/件，外观设计专利授权奖2000－3000元/件；对三种专利所在单位分别奖励4000元/件、3000元/件、2000元/件。专利授权奖80%奖励发明人（设计人），20%奖励有关专利管理人员。 4.4.3 实施奖 职务专利在企业内部正常