创四聚三品建六型机关(市交流材料).docVIP

全市财政系统“六型”机关建设经验交流材料 创“四聚三品”建“六型”机关 —邢台市桥东区财政局 近年来，桥东区财政局坚持以科学发展观为统领，结合工作实际，以聚心、聚智、聚力、聚财（简称“四聚”），做有品格的人、干有品质的事、塑造品牌型财政（简称“三品”）为重点，全力打造“六型”机关建设，努力树立“为民、惠民、务实、高效”的财政形象和行业作风，形成了依法、廉洁、高效、干事的良好氛围，进一步加强了财政机关内部的凝聚力和向心力，有力促进了机关各项工作的开展，取得了一定成效。近年来，桥东区财政局连续六年被市区评为文明单位；连续获区民主评议行风工作第一名；连续三年被区评为先进党支部等荣誉。网络教育学习2009年在全市财政系统排名第一，2010年在全市财政系统排名第二 。 以“学习”带“创新”，以高素质培养高能力 1、提倡勤奋好学的作风，促使广大干部提高新素质、新本领、开拓新视野。一是强化学习意识。要求广大干部职工用学习来解放思想，提高能力，指导工作，把学习作为一种修养、一种责任、一种境界。二是完善学习机制。建立健全教育培训制度，在学习形式上采取网络教育选修课目随时学，必修课目集中学、人人讲课与组织培训相结合。除参加省厅和市局学习培训外，每年力争安排单位的业务骨干到外地学习业务知识，进一步解放了思想，更新了观念，提高了业务能力。激励他们做有知识、精业务，胜任本职工作的行家里手，为财政改革和发展提供人才支撑。 2、提倡敢于争先的作风，以创新争先为动力开创工作新局面。要求广大干部以创新的精神研究新问题，以创新的思路破解新难题，创造性开展工作。一是组织和激励广大干部围绕创新开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性。重点围绕转变机关职能、提高行政效能，进行体制创新；围绕转变机关作风，改善服务质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点、难点问题，进行工作方式方法创新。二是建立创新激励机制。建立相应的考评、考核和奖励制度。三是在财政业务上要有创新的理念，创新的举措，敢于突破，敢于开拓。在财政改革创新方面，完善预算编制、政府采购、收支两条线、财政集中支付等改革，推进部门预算和财政体制改革，不断实现财政工作的新突破。在财政制度创新方面，瞄准工作的难点，在深入分析查找问题症结基础上，以制度的创新带动财政管理水平的提高。组织用好财政绩效评价机制，严格财政资金拨付程序，创新管理方法，逐步实现精细化管理。 二、以“服务”带“高效”，以新面貌体现新水平 1、提倡全心全意为人民服务的作风，强化财政服务理念。桥东区财政局始终自觉地把为发展服务、为基层服务、为群众服务、为部门服务作为财政部门的长期任务和基本方向。一是围绕财政增收，服务全区建设。充分利用政策、资金手段，坚持生财为本的原则，促进各类财源建设，深入企业，为企业排忧解难；深入基层，解基层之所急，以服务促发展，以发展促增收。二是规范服务行为。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念。不断加强窗口单位建设，以服务对象是否满意作为衡量工作好坏的标准，增强窗口单位人员的大局意识和服务意识，着力提高工作人员的服务水平和服务质量。进一步完善和落实“首问负责制”、“限时结办制”和“服务承诺制”，规范运作，务求实效。三是关注民生，服务三农，认真落实各项惠民惠农政策，积极做好粮食直补、综合直补资金、水库移民补助、家电下乡、低保资金等惠民惠农政策资金拨付工作，2009年共发放粮食直补资金和农资综合直补资金111万元，家电下乡发放补贴资金222270.89元，有力拉动了农村消费。积极利用信贷和上级资金支持了三年大变样、拆违拆迁及重点项目建设。四是认真开展“五个不让活动”，即不让政策的落实在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里耽搁；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让财政局的形象在我这里受到影响。在抓好其他“四个不让”的同时我们重点抓好“不让各种差错在我这里发生”这个主题。为使资金管理不出差错我局认真开展全局台账登记检查工作，成立了以局长为组长、班子成员为副组长的检查领导小组，通过检查，使资金管理做到细化、责任化、规范化，提高工作效率，取得很好的成效。同时坚持以“服务承诺”为准绳，立足“服务”，从“起身、微笑”等点滴小事做起，变“随意性服务”为“规范性服务”，做到“四个一”、“五个心”，即“一张笑脸、一句问候、一片真诚、一声再见”；对待服务对象“热心”，对待账目“细心”、解答问题“耐心”、服务承诺“诚心”、接受意见“虚心”，营造出“人人是环境，个个是形象”的温馨氛围。加强与区直其它部门和人民群众的沟通协调，坚持以礼待人、以理服人、以情感人，做到不留误解、增进理解、赢得支持。围绕财政工作，加强舆情调研，注重收集、整理和分析社会各界关心的热点、难点和重点问题，积极开展财政宣传工作，是社会各界能经常听到财政的声音