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2006河南省家族企业人力资源管理现状调查与思考
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HR案例
HRANLI
2006河南省家族企业
人力资源管理现状的调查与思考
◎徐莉莉
家族企业作为最为古老的一种企业 —许昌、长葛、长 研内容的调研问卷,并采用抽样调查的
业较为集中的地区——
组织形式, 年对河南省的投资贡献 垣、南阳 家家族企业主进行一对一访
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