职业经理人的自我管理之一：驱动与自我激励.pptxVIP

自我管理之—— 驱动与自我激励;第一步：驱动的审视——;思考我们的行为;奖励失效的原因;不同任务的激励方式;;第二步：做I型人还是X型人;;第三步：自主、专业与目标;自主性：我做什么我决定;专精：把想做的事做得越来越好;专精的三大法则;激发自我专精的意识;目的：超越自身的渴望;;成就欲 成就欲，在心理学上专用的术语叫做“成就动机”，是指在完成某种任务力图获得成功的驱动力。成就动机驱使一个人排除阻碍、克服困难、坚持努力，因而对成功与否有重要影响。 ;22;23;高成就欲者的特征;高度敬业;失败者的成就欲特征;成就欲;意识化：意识到成就动机的作用 体验化：体验成/败的不同感受 概念化：建立自己的成/败概念 持久化：保持长久的成就欲望 迁移化：将成就动机运用到不同的生命阶段 内化：形成发自内心的成就欲 什么样的人最??有成就欲？视频2、3;麻雀、山鹰与大雁;自我激励; ;自我 激励;1 你是否习惯让别人来计划你的生活？ () 2 你的穿着打扮是否总想讨好别人？ () 3 你是否觉得你的缺点比优点多？ () 4 你是否希望自己能有更多的才能？ () 5 你走路总是较慢？() 6 你是否经常向别人道歉？ () 7 你是否不喜欢在大庭广众下发言？ () 8 为了照顾别人的感受，你是否会不做你喜欢的事？() 9 你是否会担心自己不能胜任不熟悉的工作？ () 10遇到困难和挫折你是否会感到失落和郁闷？();评分：答案中有0～2个“是”，你有足够的自信，只要有明确的目标和切实的行动，你便可以实现你的愿望； 　　答案中有3～6个“是”，你属于比较缺乏自信的人，这不仅影响你的成功，也会在一定程度上影响你的身体健康； 　　答案中有7～10个“是”，你绝对需要更多的自信心，你现在还不是一个成功的人，并且自信心的缺乏也影响你将来的成功。更为重要的是它还在影响着你的身体健康。 ; 自信是一个人成功的心理基石。你的自信心受到过伤害吗？你具有足够的自信吗？ ;激励的神话 ——看看你能走多远;最后的思考： 导致我不够积极的原因是什么？ 视频4