- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我研修规划
我的研修规划
能参加这次研修,我深感荣幸,为圆满完成研修任务特制定个人研修计划如下:
研修目标
通过本次学习力争使自己的业务水平得以提升。
二、?具体措施
1.认真阅读“研修方案及指南”明确工作坊的相关细则。
2.严格按照学习进程完成各阶段的学习研讨任务。
3.用心聆听专家讲座,写好随堂笔记,领悟内涵。
4.积极与组内外老师们在平台上交流心得,研讨疑难问题。
5.把研修所得与实际工作有效融合,以提高教学的实效性。
6.研修期间,积极参加校内教研活动,认真听、评同科老师的课。
7.要再次细读新课程标准,领悟其精髓,力争使理念内化于心外现于行。
8.要不断学习,将学习作为自己的第一需要。
9.要不断反思,将反思作为自己的必修课。
10.要不断关注细节,将细节作为一个成功教师的基本视角。
11.要不断提升实效,将实效作为自己教学的落脚点。
?研修有时日,学习无止境,我心中有梦想,,肩上有责任,所以我会一直行走在这条路上……
您可能关注的文档
- 经销商做“专”五项功课.doc
- 我国1953年_2007年TFP增长率估计.pdf
- 网络营销与策划试卷与答案.doc
- 老龄化趋势加快下创业机会.ppt
- PCB产品与流程.ppt
- 电动汽车特性与发展.ppt
- 我国医患关系实证研究现状分析与对策建议_姜洁.pdf
- 经营决策例题与习题.doc
- 市场营销学期末第二套试题与答案.doc
- 企业核心能力管理现状与对策.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)