团结是一种能力.docVIP

团结是一种能力 ??????????? ——新年寄语领导干部之四 ? ? ??? 团结，是干事创业的前提、单位和谐的基础、领导班子的生命，不仅是一个现实的作风问题，而且是一个重大的政治问题。无论是一个单位还是一个部门，只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有权威；才能出智慧、出成绩，什么矛盾都可以化解，什么难题都可以解决；才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。团结不是靠庸俗关系来维系的，而是用共同的理想和事业凝聚起来的。能够在一起共事，本身就是一种难得的机缘。岗位是短暂的，事业是永存的，友谊是珍贵的。既已同舟，则当共济。我们各级领导干部一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。 ??? 民主集中制是我们党的组织制度和领导制度，也是最基本的组织纪律和政治纪律。对于各级领导班子来说，搞好团结，最重要的是按规矩办事，充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从。决策一旦作出，即便个人有保留意见，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。就一个单位来说，搞好民主集中和团结合作，党政主要负责人是关键。必须明白，党政主要负责同志是事业上的搭档、工作上的同志、生活中的朋友，都要有强烈的合作意识，相互理解、相互支持、相互配合，不揽权、不争功、不诿过，唱好“将相和”，当好“黄金搭档”。只要党政主要负责人精诚团结，和衷共济，班子和谐之路就会越走越宽广，单位的事业就会欣欣向荣、蒸蒸日上。 ??? 团结问题最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。班子成员由于工作经历、认识水平、性格特征不尽相同，所以看问题难免有意见分歧，干工作难免会磕磕碰碰。因此，我们各级领导班子的主要负责同志，要有宽广的胸襟，虚怀若谷，从善如流，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格，在大是大非面前不含糊、不和稀泥，在一般问题上讲感情、讲友谊，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。 ??? 私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。凡事都要出以公心，把大局的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我服从大我，个人服从组织，而不要目光短浅，斤斤计较，这样团结就会有一个坚实的基础。做人做事都要有宽广的胸怀，站得高，看得远，才不会去纠缠于细枝末节，才不会计较恩怨是非和个人得失。领导干部只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权利。一届班子、一任领导，如果团结出了问题，就是最大的失职。今后凡是班子闹不团结的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要坚决调整，绝不宽容。 ?? ?人心齐，泰山移。与职工群众的团结，是单位内部团结的一个重要方面。毛泽东同志曾经强调：“有两种团结是绝对必要的，一种是党内团结，一种是党同人民的团结。”? 我们各级领导干部要平心静气地看待工作中的不同意见，有容事容人、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，对同志的失误要真诚地指出和帮助，不能借题发挥，借机中伤；对同志的进步，要公正地肯定，不能故意贬低，伤害同志的感情，挫伤同志的积极性。 　 ?懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。希望我们各级领导干部充分认识加强团结的极端重要性，提高个人修养，讲求领导艺术，自觉以团结互助的品德、和美与共的情志和真心关爱的情谊，搞好班子内部和职工群众的团结，切实把心思和精力凝聚到共谋发展、干事创业上来，共同为推动石头河率先发展、崛起跨越而奋斗。