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探讨新形势下医院思想政治工作建设问题 　　【摘要】随着我国卫生医药体制的不断改革，以及社会市场经济体制的不断改变，使得医院所需要面临的市场竞争也变得越来越激烈。而在这种经济新形势下，医院如何做好自身的思想政治工作，也就成为了现阶段医院发展过程中面临的一个重要问题。本文就新形势下医院的思想政治工作建设问题进行了简要的分析 【关键词】新形势；医院；思想政治工作 随着我国医疗改革工作的进行，使得医院中的一些医务人员的思想观念也发生了深刻的变化，这也就对医院的思想政治工作带来了一定的困难与挑战。因此，医院应当采用创新思想政治工作的手段，来对新形势下医院思想政治工作的意义进行重新认知，这样才能够有效提升医院思想政治工作的整体水平，并进一步提升该医院在市场中的核心竞争能力 一、在新形势下进行医院思想政治工作建设的意义 （一）有利于医务人员树立正确的价值观 思想政治工作作为我党在长期的建设过程中所独创的一种工作形式，对于发挥与传承我党为人员服务这一宗旨有着非常重要的作用。而通过在医务人员中进行思想政治工作的开展与建设，能够帮助医务人员树立起一个良好的价值观与人生观，并能够将为人们服务、为患者服务这一宗旨落实到日常的工作之中，从而有效提升我国的整体医疗水平 （二）可以有效提升医务人员的工作积极性 随着我国对于医院建设的大力支持，使得各个医疗企业也得到了快速的发展。但是在医院发展的过程中经常会遇到各种新问题，比如说买药贵、医患关系紧张等。而在新形势下通过思想政治工作的有效开展，能够提升广大医务人员的责任心。在此过程中，相关医疗单位还可以借助于创新工作的方式来缓解医患关系紧张这一问题 二、我国现阶段在开展医院思想政治工作中所遇到的问题 （一）思想政治工作观念滞后 我国部分医院在进行思想政治工作时，其工作观念比较滞后，并且认为医院的管理重点应当放在业务的提升以及医疗设备的更新等方面，并且忽视了思想政治工作在医院中的重要地位。而且部分医院的思想政治工作也只是交与相关的政工部门来进行，并没有很好的从医院整体这一角度来抓思想政治工作。这就导致了部分医院中的思想政治工作难以有效的落实在医务人员身上，与其相关的一系列规章制度也无法发挥出自身的作用，这就严重阻碍了医院思想政治工作的有效开展 （二）思想政治工作的方法过于单一 我国现阶段大部分医院在进行思想政治工作时，其所采用的方法都是以会议落实会议，落实讲话精神等传统单调的工作方式，并且在日常工作过程中多是以灌输式的方式来对上级文件精神进行传达，这样不仅会导致广大医务人员对于思想政治工作产生厌倦心理，还会导致医院的思想政治工作缺乏一定的活力。而且思想政治工作方式的单一还体现在了多采取传统的媒介传播方式，这也严重影响了年轻医务人员群体对于思想政治工作的参与力度 （三）工作内容过于陈旧 现阶段医院的思想政治工作大多都停留在上级讲话、中级传话、下级听话这一传统模式中，其工作内容也多是以教条性的说教为主。因此在进行医院的思想政治建设工作时，其工作内容不仅无法切近广大医务人员的切身利益，也缺乏有对当代社会的把握与认识。而这种陈旧的思想政治工作内容，也难以让广大医务人员获得归属感与认同感，从而难以取得一个良好的教育效果 三、完善医院思想政治工作的相关策略 （一）进行思想观念的创新 思想作为行动的先导，其观念的创新也是工作创新的基础与前提。因此医院在进行思想政治工作的过程中，需要树立起一个思想政治工作的新观念，并且需要按照“科学发展观”的实际要求，来不断的加强与改进各个义务人员的思想政治教育与管理工作。在我国深入推行医疗卫生体制改革这一新形势下，使得医院的思想政治工作也在面临着新的挑战，这就需要相关管理人员通过解放思想以及转变观念的方式，来使得整项思想政治工作能够符合医院工作的实际需求，从而将该工作落实到日常的管理过程中，并取得一个良好的思想政治建设效果 （二）进行工作方式与形式的创新 工作形式作为开展思想政治工作的有效载体，如果不能很好的适应医务人员的生活，则会导致该思想政治工作事半功倍。而通过对工作方法与形式的进一步创新与优化，则会使得该思想政治工作充分发挥出自身的效果。因此医院应当借助于创新工作形势的手段，来使得思想政治工作中的内容与形式有机融合在一起，从而提升整个医院思想政治工作的有效性 除了对工作形式进行创新之外，还需要充分重视思想政治工作的方法。随着社会经济的不断发展，使得人们的生活观念与方式也产生了很大的变化，这也就导致了传统的思想政治工作方式已经难以满足医院现阶段工作的实际需求，因此只有做到有的放矢，才能够提升思想政治工作的工作水平。因此医院必须对现有的思想政治工作方式进行创新，才能够有效提升该医院的思想政治