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新闻策划人才应具备四种能力.pdf
,业务研究
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新闻策划在本质上,是发现和合理 积累,时刻保持对客观事物变化的灵 力会直接导致整个策划的兴衰成败 。
配置新 闻资源 的一种创造性活 敏感受 ,沿着事物的不同的方 向、不同 这就要求策划者必须具备活跃的创造
动,是一项主体性很强的行为,不管是 的途径和不 同的角度去思考 问题 ,从 性思维。所谓创造性思维,就是从已有
选题决策、报道方案设计、执行等等 , 而不断获取新的信息,判断出其新闻 的知识、经验、感觉等出发,通过求异
都是 由主观能动性很强的个人或群体 价值,从而有效地开发新闻资源,提高 思维、逆向思维、转移经验、原型启发
来完成的。作为新闻策划的主体,新闻 策划的有效性。 等创造性的心理活动过程 ,实现 人“无
策划人必须能够及时发现和正确评估 我有 ,人有我新 ,人新我优”,即创造
二、对事物发展变化的预见能力
新闻资源 ,并能最大限度地发掘和利 出前人没有提出的新的方法 、构想、模
用资源 ,达到最佳的传播效果,因而新 新 闻策划的一个很重要的 目的就 型,得到新的发现 ,积累新的经验,进
闻策划人才必须具有很高的素质和能 是深人发掘新闻资源的潜在价值 ,这 而将新闻策划的实践活动推 向前进这
力 。 就要求策划者对策划的客体的走势具 样一种思维模式。新 闻报道 策划中的
新 闻策划能力是指策划主体完成 有相对超前的预见和把握能力 ,从而 创新依赖于创造性思维,任何一次成
新 闻策划所必需的个性心理特征: 一 实现对未来策划报道 的决策和设计 。 功的新闻报道策划 ,无不闪耀着创造
方面,策划能力在新闻策划活动 中逐 策划者的预见能力与填密思考 、小 合 性思维的智慧之光 。如果一个媒体的
渐形成和发展 ,并且在策划报道 中表 求证分不开 。这就要求策划者将宏观 策划人员不具备这样的思维能力,在
现出来; 另一方面,从事新闻策划活动 与微观两种思维方式结合起来,在宏 从事新的报道策划时只会一味地按部
又必须以一定的策划能力为前提。总 观思维方面,始终保持高度的政治敏 就班 ,对直接或间接的经验进行简单
的说来 ,策划能力包括两方面: 一是研 感和新闻敏感 ,把事物放在一个更广 的组合,没有 “灵感的火花”,是做不
究能力; 一是执行能力。而在具体的新 阔的范围内观察和分析,从整体上、大 出好的策划来的,传播效果 自然也就
闻策划 中,策划者必须着重培养 以下 局上把握和认识事物的基本状况; 在 难有显著之处。
四种能力 : 微观思维方面,要侧重于对单一的事
四、对策划的组织管理能力
物或某个事物的局部、侧面和重点进
一 、对新闻价值的判断能力 行深人分析和研究,从事物的个性上 新 闻策划不仅仅是 “出点子”,还
对新闻价值的判断
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