股份有限公司考勤管理制度精品企业管理参考.pdfVIP

TT股份有限公司文件 邦行政办纪［2012］1号 考 勤 管 理 制 度 第一条：为加强员工的考勤管理，严肃劳动纪律，提高 工作效率，特修订本公司考勤制度。 第二条：本规定适用于本公司。 第三条：考勤对象：除揉纹车间班长以下人员（不含班 长）免考勤外，其余员工一律实行上下班人脸识别考勤制度。 第四条：员工按照公司规定的工作时间上班（具体见附 表），如需调整工作时间，由行政部另行通知。 第五条：所有列入考勤的人员必须先到公司人脸识别考 勤后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经直管领导签字 批准（或证明）。如确因公差未能考勤，必须补填《联络单》， 须经公差交办者证明并经部门负责人签字确认，再送行政部 登记；无法说明和证明的，一律按旷工处理。 第六条：销售人员因销售业务外出，同样必须填写《联 络单》，并须经直管领导签批（直管领导不在时，可越级签 批，特殊情况可电话通知或转告），再交行政部登记。 第七条：上班时间按开始后10分钟至30分钟内考勤者， 按迟到论处；提前10—30 分钟下班，按早退论处。迟到、 早退每人每次罚款10 元。迟到、早退合并超过1 小时或一 次超过1小时，扣除当月全勤奖的20%；若当月无全勤奖的， 则扣30元。 第八条：各部门仍要维持日清卡，日清卡与考勤卡有机 结合，合理确定考勤结果。日清卡上无记录，而考勤卡上有 记录，如无《联络单》，则按办私事处理，一次罚款30元； 如日清卡有记录，而考勤卡无记录，除却因考勤机出故障、 经管理员证明可算出勤外，统算“漏考”，漏考一次罚款30 元。 第九条：员工临时（2小时内）外出，同样必须填写《出 门单》；《出门单》分别按下列层级办理： （一）生产部： 1、一般员工（含仓库员），须经副主管签批，副主管不 在，可经班长签批。 2、班长，须经副主管签批； 3、副主管，须经主管（工程师）签批； 4、主管（工程师），须经生产部经理签批。 5、锅炉房负责人、回收房负责人、机电工、废水废气 管理人员，须经生产部经理签批。 6、生产部经理，须经总经理签批，总经理不在时，可 由董事长助理签批。 （二）销售部： 1、销售人员（含销售内勤），须经销售部主管签批。 2、主管，须经销售部经理签批。 3、经理、副总均不在，须经董事长助理签批。 （三）供应部 1、供应部文员、采购员，须经供应部经理签批。 2、经理，须经总经理签批，总经理不在时，可由董事 长助理签批。 (四）品质部 1、一般员工，须经班长签批； 2、班长，须经品质部经理签批。 3、品质部经理，须经生产部经理签批。 （五）开发部（实验室) 1、各室人员，须经主管签批； 2、实验室主管，须经生产部经理签批。 （六）行政部 1、保安员，须经保安班长签批；食堂员工，须经食堂 副主管签批。 2、清洁工、保安班长，须经保安科长签批； 3、保安科长、食堂主管、副主管、行政部文员、司机， 须经行政部经理签批。 4、行政部经理须经董事长助理签批。 （七）财务部 1、员工，须经财务部负责人签批。财务部负责人，须 经董事长助理签批。 （八）副总、董事长助理，须经总经理或董事长签批， 若总经理、董事长均不在，也必须填写《出门单》叫行政部 登记。 第十条：当直属上级不在时，可越级签批。 第十一条：《出门单》经签批后，叫保卫科登记后方能 外出，保卫科每日签收的《出门单》，当日下班前交到行政 部。一个月因私事出门累计不满8小时不扣工资；满8小时， 按请假1天论处。 第十二条：请假（事假、病假）管理： 公司员工因事、因病请假3小时以上，必须亲自填写《请 假单》。 （一）车间员工的《请假单》须按下列层级签批： 1、请假2天以内，须经部门主管签批； 2、请假5 天以内，须经部门主管签批，并经部门经理 签批； 3、请假5天以上、7天以内，在经主