2016年度党风廉政建设述职报告.doc

2016年度党风廉政建设述职报告 　　一是着眼全局抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”，作为党工委书记认真履行“一岗双责”，我做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。年初，对党风廉政建设工作进行总体谋划，对班子成员责任分工亲自把关、逐项审定，按规定与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设责任制落实，督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”。 　　二是结合活动抓教育。作为“第一责任人”，我在带头认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的同时，注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合“三严三实”活动，为全体区村干部上党课。围绕廉政主题，与班子成员进行逐一谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，与中层干部进行廉政谈话，提出要求。同时利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体党员干部时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守廉政建设各项规定。 　　三是注重长效抓督查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，我注重抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是畅通信访渠道，加强社会监督，对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。 　　四是强化示范抓自律。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。作为党工委书记，我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级各项决策部署，坚持依法行政和依法办事。严格执行民主集中制、“三重一大”议事规则、党政主要负责人“四不直接分管”等制度规定，注重与班子成员相互尊重、相互支持，既统揽全局、敢于担当，又充分授权、各司其职，全力维护班子团结，切实发挥班子核心战斗力。带头落实中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，深化联系服务群众长效机制建设，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。 　　篇二：2016年度党风廉政建设述职报告 　　20xx年以来，我在市委市政府的正确领导下，按照“两个率先”总体工作部署，紧扣争当沿海开发先行军目标任务要求，主动积极落实党风廉政建设“一岗双责”，围绕沿海开发各项中心工作，狠抓项目推进和平台建设，突出重点，注重实效，敢于担当，认真履责，与此同时，也注重个人及整个班子的党风廉政建设。现重点将我20xx年以来落实党风廉政建设情况汇报如下： 　　一、坚持“一岗双责”，贯彻廉洁制度 　　按照一岗双责”的要求，我认真履行职责，明确责任分工，形成齐抓共管的工作机制，狠抓工作部署和责任落实。同时，签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标，做到了以身作则，在公务接待中不搞超标准接待，工作上、生活上严格执行党风廉政建设有关规定，同时架起“八项规定”高压线，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作用。 　　与班子成员、重点岗位人员、挂钩村委班子不定期进行廉政谈心谈话，以关心在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。 　　二、健全防腐机制，筑牢廉政防线 　　推动建立健全各项规章制度，做到用制度管人、管事、管财、管物，确保权力的规范运行。相继修订完善了《党工委、管委会议事规则》、《“三重一大”事项集体决策制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》等，新区正处于沿海开发的关键期，各项投入很多，凡涉及规划调整、项目决策、大额度资金使用、招商引资优惠政策等重大事项，均通过党政联席会议充分民主讨论。在重大建设工程项目管理中，主动邀引相关部门参与监督，听取合理化建议。所有工程建设过程实行建管分离，杜绝“人情工程”。选择重点项目、重点工程领域开展廉政风险评估，采取委托第三方审计、听取服务对象意见、邀请专家实地考察等方式，及时捕捉重点工作权力运行中的苗头性问题，并督促相关部门整改落实到位。 　　三、落实三严三实、改进作风建设 　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。作为沿海前沿地区主要负责人，我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。坚持以问题为导向，着重整治“四风问题”，坚持效能督查制度化。规范“三公”经费进入网络管理系统，对接待、出差等公务行为进一步加以约束规范，大大降低了相关费用。创新实施