关键时刻管理培训.doc
关键时刻管理培训
培训讲师:谭小芳
培训地点:自定
培训时间:1—2天
培训收益:
提升mot管理水平,为企业创造富有价值的正面关键时刻;
了解现代客户服务理念,有效提升企业员工的客户服务意识;
通过对“关键时刻”的深入理解,掌握企业为客户创造价值的关键时刻;
通过对“关键时刻”行为模式的解析和实战演练,有效掌握的客户服务的核心技巧。
培训对象:服务人员、服务管理人员、为企业(公司)内部的价值链提供服务的人,直接面对客户的人(销售人员Sales,服务人员Services,帮助热线Help-desk);企业(公司)的行政人员和产品部门
培训背景:
本课程是为改变企业职员的行为模式而设计的课程,谭小芳老师主要专注于传授如何将自身的价值在与客户的交流过程中传递给客户。本课程采用基于录像的精心设计的真人实景演出的案例,充分模拟企业内部及其与客户之间的各个沟通环节,从而激发学员的深入思考和充分讨论,以促成企业(公司)人员从思维模式到行为模式的更为深入的转变与提升,建立客户为先的企业文化。
培训前言:
本课程专注于传授企业员工如何主动聆听客户的声音以及如何在与客户的交流过程中为客户创造最大的价值。其介绍行动导向的高实用性的关键时刻的行为模式,尤为精华之处在于案例录像中针对每一个沟通环节,都有正面和负面的例子供学员分析对比,学习如何在内部和客户沟通中运用该四步行为模式。
该课程将通过实战案例分享
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