厦门市劳动关系管理研究会.doc.doc

劳动关系是社会的晴雨表、风向标，和谐稳定的劳动关系是人民生活幸福和社会可持续性发展的基础 厦门市劳动关系管理研究会介绍 名誉会长：厦门市总工会党组书记、常务副主席 陈永红 人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长 郑东亮 会 长：厦门大学公共关系管理学院博士生导师 高和荣教授 1、研究会的发起与组成 ?为了促进我市企业人力资源管理总体水平的提高，构建和谐劳动关系，我们倡导成立了厦门市劳动关系管理研究会。研究会业务上接受厦门市社会科学界联合会主管，登记管理机关为厦门市民政局。研究会主要由从事劳动关系和人力资源管理理论研究工作的学者、法律工作者、媒体工作者、人力资源和社会保障工作者、工会工作者及企事业单位自愿组成目标和使命致力于企业和社会劳动关系创新管理和评价体系的研究，搭建劳动关系管理、职业咨询和技能培训的专业平台，全方位、多渠道的开展劳动关系管理交流与研讨，促进厦门市劳动关系和谐发展。定位 以研究和推动构建交流的平台保障，沙龙、论坛及培训活动，提供一个，实现经验和信息共享，提升企业能力和水平。 2)研究机构与企业之间的交流与合作。在研究机构和企业之间搭建一个桥梁，一方面，研究机构为企业提供最新的研究成果，让企业了解劳动关系管理的最新发展趋势，为企业提供智力支持；另一方面，企业向研究提出研究需求，为研究提供企业劳动关系管理的经验和最佳实践，供研究者总结和提炼。 )根据政府和企业