各分公司一般管理人员.doc.doc

重庆建工新型建材有限公司 学 习 资 料 各分公司（一般管理人员） 资料编码：012 目录 第一章 十三项禁令 1 第二章 员工着装管理规定 3 第三章 人力资源管理制度 5 第四章 员工培训教育管理办法 23 第五章 转岗员工管理办法 31 第六章 岗位轮换管理办法 42 第七章 信息化管理办法（试行） 44 第八章 能力提高篇 65 第一章 十三项禁令 一、严禁收受供应商、承包商回扣，一经发现不论金额大小，立即解除当事人劳动合同，若收受回扣金额超过一万元的移交司法机关处理。 二、严禁物资采购人员、质检人员、库房管理人员、财务人员在材料采购环节吃拿卡要，一经发现，立即解除劳动合同。 三、因个人原因失职、渎职造成2—5万元经济损失的，相关责任人赔偿经济损失，直接责任人引咎辞职；造成5万元以上经济损失的，相关责任人赔偿全部经济损失，并要求所有责任人引咎辞职。　　四、凡职务侵占、偷窃公司财产数额超过100元者，当事人立即解除劳动合同并立即报送司法机关处理。 五、坚决杜绝中午无正当理由参加酒宴，严禁节假日饮酒后驾驶各种车辆，确因工作需要宴请的，可向对方说明公司规定，做到适量饮酒，自觉遵守交通法规，保证不影响工作，保证酒后不驾车上路。否则将给予严肃处理，并赔一切经济损失，造成严重后果的，均由个人承担。　　六、提倡友好，工作上相互支持，不允许相互拆台，不允许当面不说，背后乱说，不允许